回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長性・将来性：【この会社がさらに発展していくために必要な点】もっと国から働き手に対して(給料)昇級できるとかボーナスが出るとか(今はどちらもなし)月に夜勤を9回もやっているのに手取り16万では少なすぎです。そこだけでも改善されると、もっとやる気も出るかなとは思います。
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総合評価：--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
平均年収（正社員）
350万円
（平均年齢47歳）
残業時間（月間）
10時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
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