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株式会社ライフプラザ東海の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:
ほけんの窓口グループの研修を受けられるので、その点はいいポイント。基本的な知識や、話し方等を学ぶことができる。
しかし、お客様は十人十色なので研修でやったことだけでは行き詰まることになるので、そこから先は自身の努力が必要になってくる。色んな人とコミュニケーションを取りながら吸収していく気概は必要。

働きがい:
保険を必要としている人にしっかりと安心を届けられるのはやりがいを感じます。

回答者: 男性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:仕事上最低限必要な生命保険・損害保険の販売資格の取得について
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:未経験から保険の業界に入れるのは良い点だと思う。ほけんの窓口
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:半年に一度目標設定をします。自分で決めた目標にも関わらず文句を言われま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年11月12日
教育・研修:大企業のような会社独自の講習がないです。 また社内にも研修できるような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年11月12日
成長・キャリア開発:高いスキルを習得したいのならば、転職しかないと思います。 実際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年11月12日
教育・研修:そもそも上にいる方が教育制度についてどこまで真剣に考えているか読み取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】所属内での共有は盛んですが、一グル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】入社1年以内は非
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく能力・スキル】金融全般の知識、対人能力。 顧客の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長できる環境です。日々
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】会社としてという観点では積極性は感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】多いと思います。指導というよりはデ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修などは自らビジネスパートナー等主催のものに
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