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株式会社アスモフードサービスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:
手作り調理をウリにしているが、慢性的な人材不足で今後サービスが維持出来るかは不安。

事業の弱み:
他社がクックチルを採用して人手不足を解消しているが事業投資が必要な為、積極投資はしようとしていない。今後さらに人手不足が不安とされるので、そこが弱み。

事業展望:
事業をするにも人は不可欠なので、従業員満足度にもっと向き合えれば事業拡大に繋がると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:日本全国に老人ホームの事業所がある。事業の弱み:老人ホームに特化して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:栄養士として採用されていたが、献立に多々触れる機会や入居者の人と関わる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:中途採用の人、パートの人で出来上がっている会社で、若い人があまりい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:現場しか、経験してないのですが主に調理です。メニューに沿って料理を提供
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:老人ホームでの委託給食がほとんどであり、これから高齢社会になって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月06日
会社の安定性:中途採用の方が多く、新卒採用の子はほとんど辞めていきます。新しい子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:朝5時すぎから出勤。社員は早番、遅番、通しの3種類です。通しは、朝食か
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:一般的な調理の技術、皿洗いなどの雑用、衛生面など
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:現代の高齢化社会にマッチした事業内容。事業の弱み:大型顧客への依存度
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
事業での社会貢献:給食サービスを提供している会社なので、求められる仕事だと思いま
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回答者: 回答なし/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:特にありません。弱みならたくさんございましたが、事業の弱み:事業その
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待できる点】人間関係がとても良かったので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】イベント食やセレクト食など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月19日
成長性・将来性:「良い所が無い」と言う書き込みが他に有りましたが、確かに難しい面
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