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グランソール奈良の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 医療専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:
借り上げマンションなのか?寮は橿原市にあるが、通勤に便利だとは言いがたい。外国人職員が優先?

オフィス環境:
立地は電車通勤者には非常に不便な奈良県宇陀市の南果て。公共交通機関が近鉄電車から奈良交通バスしか無いので、通勤バス頼り。電車通勤者が増えて来たので、通勤バスは椅子取りゲームになる。(最近、増便したが。)しかし車通勤で有れば不便なし。年に数回の大雪の時はほんとうに積もるので、怖いと思う。
仕事のスペース。ナースステーションとは名だけの準備室。放射線や検査の技局は無い。技師は分散してあちらこちらのPCで作業している感じ。検査以外の場所に配慮がない。
事務方が優先の部屋設定。
会議室などはグループ会社などと共有できるようにサイボーズなどで管理されているが、たまに入力されておらずブッキングしている。

グランソール奈良の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 検査部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:
趣味を優先させたい方にはいい職場
残業は月1時間以下、日祝、他1日休み、当直、日直、夜勤なし
有給消化可能

多様な働き方支援:
営業職のみリモートあり、他の部署は特にない

グランソール奈良の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 検査部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:
自由

組織体制・コミュニケーション:
上司部下関係なしに仲がいい(部署による)

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者も働いているので多種多様
またお客様にも海外からお越しいただく方が大勢いる

グランソール奈良の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 検査部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:
ほとんどが女性のため働きやすい

グランソール奈良の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 検査部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:
新人には向いていない
趣味を楽しみたい人が働くには丁度いい
キャリアアップには向かない職場(部署による)

働きがい:
お客様にありがとうと仰っていただく時には働きがいを感じる

グランソール奈良の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 検査部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
通勤にはなかなか苦労する
思った以上に遠い
仕事内容はあまり日々変わらない

グランソール奈良の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】詳細は多岐に渡るのでここでは言えませんが、根底にあるのは理念経営であると思います。    どういったスタンスでサービス提供したり、展開するのかが同業他院とは違うと思います。

グランソール奈良の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 検査部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
賞与2ヶ月
手当あり
昇給少なめ

評価制度:
自己評価ぷらす部署長の評価によって決定する案が出されているが今のところ施行の予定なし
昇給の判断基準は不明