回答者： 女性/ web事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
インセンティブ制度があって、給料は低すぎず悪すぎないかと思います。
賞与は年1あるかないかですが、各部署が数字を追っていくので個人のスキルによって待遇も変わってきます。
評価制度:
年に数回の評価面談があります。
評価面談では目標を決めて、達成によって評価が変わる。課金や紹介などによっては頑張りによっては、一気に主任になることも可能です。
頑張ったら評価はしてくれます。
インセンティブ制度があって、給料は低すぎず悪すぎないかと思います。
賞与は年1あるかないかですが、各部署が数字を追っていくので個人のスキルによって待遇も変わってきます。
評価制度:
年に数回の評価面談があります。
評価面談では目標を決めて、達成によって評価が変わる。課金や紹介などによっては頑張りによっては、一気に主任になることも可能です。
頑張ったら評価はしてくれます。
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回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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