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ガリバーオフショアアウトソーシング株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)

ガリバーオフショアアウトソーシング株式会社の職種別口コミ(21件)

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ガリバーオフショアアウトソーシング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月16日
オフィス環境:
社内はいつも清潔に保たれている。パントリーにウォーターサーバーが設置されている。ビルがマカティのど真ん中に位置。

ガリバーオフショアアウトソーシング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、ちゃんと休めます。祝日も休めます。台風や大雨の洪水の時も休めました。休みがしっかり取れるとこが最大の良い点です。

ガリバーオフショアアウトソーシング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:定着率が低いのは、給料が安いからと会社が約束ごとをまもらないからだと思う。日本の最低賃金以下で働いて、支出が日本の8割程度で、理不尽な仕事を要求されるので不満がどんどん溜まってくる。

ガリバーオフショアアウトソーシング株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】会社と社員の意思が合致し、合意した時点で異動は行なわれています。    社員の希望を基本的に尊重しています。

ガリバーオフショアアウトソーシング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
雇用の安定性:全員が中途入社なので、中途入社であるハンディはないことが特徴です。そしてそれなりに活躍しているように思いました。

ガリバーオフショアアウトソーシング株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現地スタッフに関しては、遅配、間違いなど、頻繁にあった。スタッフの人材に恵まれていない。日本人の給与はフィリピンでは日本の最低賃金以下で、残業がつかないのに遅刻早退のようなマイナスだけつく。