企業文化・社風・組織体制:若いです。また、きちんとマニュアルがあるわけではないので口頭...
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同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都新宿区西新宿2丁目6番1号新宿住友ビル16階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.5
東京都江東区青海２丁目３－６
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高学歴者か多いのでモチベーションのた...
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3.0
東京都中央区銀座１丁目１５－６銀座東洋ビル ５Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:陽気な性格の人が多い。上司というより、先輩な印象。後輩も慕っ...
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2.9
東京都中央区銀座３丁目２－９ＲＡＪＡビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ここの会社は両親が亡くなった時は有給とれますが、身近な祖父母...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂１丁目１４－６ヒューマックス渋谷ビル ２Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い点としてもあげたが、良いと思えば比較的次々と新制度を導入...
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3.1
大阪府大阪市中央区本町4丁目6-7本町スクウェアビル４Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由。その意味は両面あり、それが自分に合うかどうかだと思う。...
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3.2
東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー19階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは普通だと思う。何事にも挑戦はできると思う。組織体制・...
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3.2
東京都新宿区つるやビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ CRA/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:派閥があり、昇進に大きく影響しているように思えた。...
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3.1
東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業メンバー同士競争心はあるが、ギスギスした様子は全くなく、...
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3.3
東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス27階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ CRA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ビジネスユニット間のコミュニケーションは無いに等しい。別のビ...
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株式会社コカ・コーラ東京研究開発センターのカテゴリ別口コミ（25件）
会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）業界
株式会社コカ・コーラ東京研究開発センターの評判・口コミ
株式会社コカ・コーラ東京研究開発センターの企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コカ・コーラ東京研究開発センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 製品開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
４年に1度くらいの頻度で組織体制がころころ変わる。毎年何らかの新しいシステムやルールが導入され、勉強会を開いている。どれもこれも長く続かないので、あまり精通している人もいない。アメリカから見たら日本の製造委託会社なので、日本の飲料会社には普通にあるような部門、例えば知財部などがなく、製品開発担当者がその仕事を請け負っている。
ダイバーシティ・多様性:
ほとんどが日本人なので思ったほど外資ではなく良くも悪くも日本的な文化もある。新卒を雇用しているような会社と違って懇切丁寧なマニュアルや正解ルートのようなものは用意されていないので期待しないほうがいい。一人で仕事をマネージメントできる人でないとまずやっていけない。そのため若い人にはお勧めしない。