口コミ投稿日:2022年02月13日
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.1
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3.1
北海道旭川市六条通9丁目46
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 相談/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日はお休みでした休みの日はホットヨガやお料理...
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3.0
東京都千代田区大手町1−3−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
千葉県千葉市中央区長洲1丁目9-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に長時間労働、休日出勤当たり前。旅行は申請が必要で仕事...
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2.8
新潟県新潟市中央区学校町通1番町602-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 消防士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:隔日勤務のため、勤務時間は特殊なものだが、休日に関しては充実...
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3.5
神奈川県藤沢市朝日町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれるが、イベントの仕事などがあると土日勤務が...
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3.0
東京都江戸川区中央1丁目4-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人手不足な日があると仕方ないが勤務時間や残業もかなりある場合...
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2.8
山形県山形市松波2丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一部の激務の部署を除き、ワークライフバランスは確保できます。...
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2.9
兵庫県姫路市安田4丁目1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
東京都八王子市元本郷町3丁目24-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 一般行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:いい部署と悪い部署があります。私は勤務時間が長すぎたので転職...
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2.9
千葉県市川市八幡1丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 市民課/ 主任
勤務時間・休日休暇:大体残業なく帰れるが忙しいときはホントに忙しい(年に数回)イ...
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つくば市役所のカテゴリ別口コミ(52件)
つくば市役所の回答者別口コミ(13人)
- 主事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月16日
- 行政職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月24日
- 正規職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年01月19日
- 一般事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月07日
- 課長補佐 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年02月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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つくば市役所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークライフバランスは良い方だと感じる。部署にもよるが、繁忙期でなければ休暇は取りやすく、有給の消化率も高いと聞く。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能だが、基本的には出勤することになる。電子化を進めているとはいえ、紙文化が根強いためこの点はやむを得ないと考える。