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株式会社MAXISエデュケーションのカテゴリ別口コミ（350件）

福利厚生・オフィス環境(33件)企業カルチャー・組織体制(48件)成長・働きがい(63件)事業展望・強み・弱み(44件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(75件)女性の働きやすさ(26件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(48件)

株式会社MAXISエデュケーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円250~650万円33人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数33人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		330万円
（平均年齢38.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		366万円
（平均年齢31.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		310万円
（平均年齢30.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（48件）

株式会社MAXISエデュケーションの回答者別口コミ（48件）

  • 明光義塾 / 教室長 / 教室長 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年03月13日
  • 教室長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年03月08日
  • 教室長 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年12月20日
  • 教室長 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月12日
  • 一般職 / 教室長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年12月07日
回答者一覧を見る（48件）

株式会社MAXISエデュケーションの職種別口コミ（350件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（264件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（36件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社MAXISエデュケーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.2
口コミ投稿日：2023年12月07日
福利厚生:
退職金は、5年以上の勤務で月給1ヶ月分ほどです。
福利厚生はリソルがあり、以前までは従業員株主制度がありましたが、現在は機能しているか定かではないです。

オフィス環境:
教室ごとに環境は異なります。
アルバイト講師と一緒に働いていくことがメインになるので、配属教室の雰囲気に自身を合わせるか、自分の雰囲気に周りを合わせていくか、ある程度の采配は可能です。

休憩時間は、基本的に教室内で取ることが多く、外に出て休憩を取ることは難しいと感じています。

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株式会社MAXISエデュケーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年06月15日
勤務時間・仕事量:
基本14時～22時が通常シフトで、新卒から3年の方はそれ以上の時間がかかっている。自分自身もそうだった。

休日休暇:
生徒数が伸び悩んでいる教室においては土曜やキャンペーンの締め切りが迫る月末など、入会検討の問い合わせの動向を掴んだ上で休まないとうまくいかない。教育業界なのでまだまだ休みやすさはあまり感じられない。会社独自の休暇はもちろんない。長期休暇はしっかりあるが、自習管理など地域の要望が強い教室は開けざるを得ない。

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株式会社MAXISエデュケーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.9
口コミ投稿日：2023年11月21日
企業カルチャー・社風:
各々で責任を持って教室を見るため、各々でやりたいことはある程度の挑戦ができる。ただし、やるべき事が多くあるのでそこまで機会は多くない。

組織体制・コミュニケーション:
上司は人によるというのが率直な感想。基本的に社員は各教室に一人であるため、高頻度での社員同士のコミュニケーションは多くない。

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株式会社MAXISエデュケーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年07月20日
女性の働きやすさ:
どうしても終業時間が遅くなるため
家庭がある社員は不都合が多い。
基本的には一教室に社員一名のため
イレギュラー発生時は対応が難しい。

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株式会社MAXISエデュケーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年03月08日
成長・キャリア開発:
会社を通して教材を購入すると、割引が適用される
フランチャイジーのため、本部からの映像研修を受けたり、アーカイブを視聴することもできる。本部と方針を一にするため、今後は研修内容もより現場に生かされていくように思う。

キャリア開発：新卒では教室長または副教室長としての配属となり、その後は生徒数と売上の実績によりエリアマネージャー、マネージャー、事業部長といったキャリアステップを踏んでいく方が多い。役職名は随時変更となっているので今後はどうなるか不明。本社勤務に移行する人もいるが、レアケース。なお、事業部長であっても教室長を担っている場合もある（本人希望もあるとは思うが人手不足が一番の原因）ため、かなりのハードワークになる。

働きがい:
生徒の成績が上がり、志望校に合格することができた時、何気ない成長を感じた瞬間など日々やりがいを実感することができます。また、子供と関わることはとても楽しいです。

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株式会社MAXISエデュケーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
企業であるので数字を追うことの厳しさがあること。

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株式会社MAXISエデュケーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年03月08日
事業展望:
ここ最近は、DXや業務効率化を大きく進めているが、他社に追いつけているかどうかは疑問ではあるため、これからが勝負どころだと思われる。

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株式会社MAXISエデュケーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日：2023年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 2万円 30万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
昇給は年2回、だいたい1000〜2000円くらいが業績によって上がる。
成果が良くないと下がる場合もある。
賞与に関しては配属教室によってかなり変わる。小さい教室だとかなり実績を上げてもほとんど貰えない（最低の15万）になる。
また、大きい教室で、業績を出してもそこまで多く出るわけではない。
なので賞与に関しては期待しない方が良い。
手当は扶養1万、住宅手当1.5万など
残業代は固定残業代がある。規程の時間を超えた分に関しては別途支給はある。ただ、エリアマネージャー職以降は残業代が出なくなるので夏休みや冬休みなどの繁忙期は給料以上の仕事になる可能性がある。
エリアマネージャーを教室を持ちながらになるので、上手く人を使える人なら良いが何事も自分でやりたいと考える人には時間がいくらあっても足りなくなる。その様な人はやめておいた方がよい。
他に会社が契約してるリソルという福祉サービスがある。
ホテルなどがかなり安く泊まれたり、ゴルフのサービスもあるのでゴルフやる人には良いと思う。
ただ、そこまで時間があるわけではないのでほとんどの人が使っていない。
なので、残ったりしたらジェフグルメカードとして3000円ほどもらえることもある。

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