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回答者別の社員口コミ(株式会社MAXISエデュケーション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
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雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自己犠牲の部分が多いので、生
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】全て各教室長の属人的なシステムになっているの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】研修が済めばすぐに一教室が与えられるので、自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
会社の安定性:生徒のためと言いながら、夏期講習時期や冬期講習時期は、スケジュール
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】親会社の明光義塾に吸収合併される前
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
事業での社会貢献:子供の将来のための学習指導や、夏休みの合宿、進学相談会なども受
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:明光義塾のフランチャイズ(現在は子会社)の中では一番の教室数なの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】上長とよばれる社員や、平均的に若
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:【中途社員の定着】毎月の給与の変動が、単月の生徒の入会や売り上げに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:【中途社員の定着】本部や、各エリアごとに研修や指導方法など、いろい
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口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】生徒に各教科を教えたくて、入社した社員は、教室運
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】研修など定期的にあり、各教科の指導方法や、上長か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性のみのMTGや、女性から上がる意見
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】保護者会などは、ほぼお母さんが参加して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性だからといって、早
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】性別問わず、能力に応じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人に教えるのが好きで、生徒の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】各教室、やれたかやれなかったのかのな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】単月ごとや、生徒入会アップした教室、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】強制的な部分があるので、より社員のスキ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援かどうかはわかりませんが、モチベー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】教える教務の部分と、マネージメ
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口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒の方は総じて、マネージメント経験がないの
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口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】講師経験を経て教室長になる方が多いので、継続
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】いきなり1教室を持たされるので、初
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】完全に個人の裁量に任せられるので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】毎回の会議で、数字が上がってないと殺伐
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:気になる点は、ベンチャーだけど上の方は年配の方なので昭
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーなので、成績が良いと上に上がれたり、多くの教
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口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】たくさんの生徒と講師をマネージメントでき、教
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】カレンダー通りには基本取得できますが、教室
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】有給取得は辞めた時じゃないともらえません
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:休暇はあってもないようなものです。理由は、教室は開いてますし
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間以上です。講師と生徒が退出しな
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口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】生徒数と売上げに応じて、毎月乱高下します。安定した給
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株式会社MAXISエデュケーションの回答者別口コミ (48人)

  • 教室長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年06月02日
  • 室長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年01月12日
  • 一般職 / 教室長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月07日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 教室長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年12月21日
  • 明光義塾 / 教室長 / 教室長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年03月13日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年09月13日
  • 教室長 / 教室長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年11月21日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月20日
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