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ワーキングユニット・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

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ワーキングユニット・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年08月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
福利厚生:通常の休日や有給休暇以外に病気休暇というものがあります。体調不良やちょっとした怪我なら、それを使用して休みを取ることが出来ます。また、会社が契約しているビジネスパーソン向けのオンライン講座の受講も無料で出来ますので、空いた時間を利用してのスキルアップや自己啓発に繋げられます。

ワーキングユニット・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
働きがい:与えられた業務だけでなくゴールを達成する為に、自分自身またはチームで考え、PDCAを繰り返し最善の方法を見つけていくスタイルなので、提案した内容で結果が出せた時は嬉しい。結果が出なくてもなぜダメだったのかチームで考える時間を持てるので楽しい。

ワーキングユニット・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
成長性・将来性:海外の若いブランドや、新しいマーケティング手法などを積極的に取り入れて、物だけでなく、サービスも提供できる様に全員が勤めているので、日々新しい情報を手に入れることができる環境があるため、自分に必要な情報を精査しながら成長できることができる。

ワーキングユニット・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
評価制度:役職別に評価シートがあります。年度開始時に目標設定、年度終わりに振り返りを含めて上司とのミーティングがあり、翌年度の給与等も決定します。大きな評価制度はそれだけですが、上司は普段から気にかけてくれているので、紙切れだけの評価で全てが決まることはありません。