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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
評価制度:役職別に評価シートがあります。年度開始時に目標設定、年度終わりに振り返りを含めて上司とのミーティングがあり、翌年度の給与等も決定します。大きな評価制度はそれだけですが、上司は普段から気にかけてくれているので、紙切れだけの評価で全てが決まることはありません。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:教育や研修といった事に時間を割く事が現状難しいので今後の課題となります
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愛知県名古屋市中区錦2丁目6-6
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:高卒、短卒、大卒で給料がかなり違うため、高卒の先輩はかなり文... 続きを見る
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東京都中央区
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
評価・昇給制度:パートタイマーのため、おそらくでしかお答えできません。評価は... 続きを見る

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