回答者： 男性/ ＩＴエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
技術職では、納期前や時期により負荷の高くなる期間は必ず存在するが、その高負荷がずっと続くことはない。これは月に一度の管理職との面談があり、その時に就労状況などの聞き取りもあり、負担の高い場合は即座いに改善される為である。
多様な働き方支援：
届出は必要であるが副業は認められている。また、有休も半日単位の取得が可能であり自由度が高い。リモートワークは社員本人の希望という状況ではないが、就業先の企業もコロナ禍以降、積極的に在宅勤務を取り入れている為、そうした先であれば希望が叶いやすい状況ではある。
技術職では、納期前や時期により負荷の高くなる期間は必ず存在するが、その高負荷がずっと続くことはない。これは月に一度の管理職との面談があり、その時に就労状況などの聞き取りもあり、負担の高い場合は即座いに改善される為である。
多様な働き方支援：
届出は必要であるが副業は認められている。また、有休も半日単位の取得が可能であり自由度が高い。リモートワークは社員本人の希望という状況ではないが、就業先の企業もコロナ禍以降、積極的に在宅勤務を取り入れている為、そうした先であれば希望が叶いやすい状況ではある。
名東技研株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文名東技研株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ＩＴエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生は一般的なものは完備していると思います。中退共にも加入しており、また住宅補助についても、条件付きではあるが付与されるため家族持ちの社員などは安心である。また、社員とその家族の誕生日（月）には、社長からの誕生日プレゼント（ギフトカード）もあって、社員への心遣いが感じられる。
その他、企業独自の福利厚生といったものはないが、今後、若手社員の増員が見込まれるとともに、制度も充実していきそうである。
オフィス環境：
本社は４年前に現在のビルの１フロアーに移転しておりスペースは広く、施設設備や室内もまだ新しく、非常に清潔感がある。
また、建物内は完全禁煙となっており女性や非喫煙者でも安心して働くことの出来る環境である。
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