回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DX戦略部/ アシスタントマネージャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 36万円 | 7万円 | 120万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 120万円 |
新卒入社だと昇給には時間がかかる。
グレードに応じて給与が変わるが、販売職だと店長以降のグレードになる為に必要な基準が曖昧なため、なかなか給与をあげることは難しい。
中途入社であれば、前職の給与を考慮してくれるので、本部スタッフの中途入社は高給取りが多い。
評価制度:
店舗の場合は、実力や結果を出していてもグレードアップに繋がらないケースがある。逆にアピール次第ではグレードが上がることも。
本場配属についても実力というよりは自分自身をアピールできたかによる。
発言力やコミュニケーション力がある人がキャリアをあげていける会社だと思う。
株式会社アダストリアの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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