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株式会社アダストリアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:
女性の社員の割合は多いが管理職は少ない。お給料も男性社員の平均の方が高い。休暇はとりやすくフレックス制度、リモートワーク制度も取り入れている。人によってはかなり自由な働き方をしている社員もいた。産休から復帰して時短勤務しているママさん社員も多い。子供に何かあった時も急なお休みが取りやすい環境になっている。

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多いため、産休育休の制度が整っており、職場復帰
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回答者: 女性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては育休も取れるのでかなり働きやすい環境だと思います
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性のスタッフでも管理職につきやすくわかいじんざいでもどんどん
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も若干ではあるが増えており、現場は特に女性スタッフ
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性のブランドが多いので働きやすさはあると思います。育休制度も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性ブランドがおおいので、女性が割合いも多く働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:業界的にも、女性は多く働いている。ただ、管理職の女性は少ないと
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:産休育休を取れば、元は取れるんじゃないかなと思います。小学校4
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:女性向けブランドも多いため、女性でも働きやすい環境が整っている
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性ありきの企業なので福利厚生もしっかりしており、子持ちの方に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多いので、理解のある会社本社やマネージャー職の人
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:時短制度はしっかりと導入されており時短社員の数はとても多いです
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:結婚したタイミングで正社員からフルタイマー、シニアスタッフに変
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回答者: 回答なし/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なだけあって福利厚生や制度は整っている。ブランド
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、育児休暇の取得などの支援はある。ただ、子
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:産休や時短制度があって、結婚や出産があっても、かなり働きやすい
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:残業は店にもよりますがほぼないです。そこは女性も働きやすい点だ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:産休育休は、しっかり取れるイメージ(配属された店舗では実際とっ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:レディースブランドの場合、女性特有の不調や妊婦のスタッフへの気
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ローリーズファーム事業部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:アパレル業態なので、女性の割合も多く産休・育休などの制度はしっ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性のことを考え働きやすい環境は整っています。出産手当や休暇、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:有給が比較的取りやすいのと、女性社員が多いので支え合って働いて
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方ばかりです。小さな子どもがいても、バリバリ働く
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:働く部署、店舗にもよりますが、ほとんどが女性の職場です。優しい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:生理休暇や、女性特有の悩みなども、上司に女性が多いため、相談し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:所属するブランド・店舗によって職場の雰囲気は大きく違いますが、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:店舗によるとは思いますが、、、、。私は日曜日・祝日は休みをいた
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:時短勤務で、子育ての社員さんを、同じく子育て中のパートタイマー
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回答者: 女性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:産休、育休等あるので、働きやすいとは思いますが、逆に女性が多い
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回答者: 女性/ 販売担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:産休や育休は社員アルバイト関係なく取っていたので取りやすいのか
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:私がいた店舗はレディースのみだったので女性が働きやすい環境でし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので良くも悪くもというところだと思います。休暇
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:どちらかというと、女性の方が働きやすい環境だと感じました。アパ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく、評価してくれるので、女性だからと言う理由で昇進が
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