口コミ投稿日:2024年02月10日
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 副店長
3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長クラス
3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 女性/ あぱれる/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場/ 店長
4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 副店長
3.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐
3.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
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2.6
愛知県名古屋市南区明治1丁目4-21
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に気になるところはない。でも仕事が多い...
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3.8
山口県山口市
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:定時で仕事を終わらせる考えは皆無である。仕事は無限に出てくる...
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3.2
東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部以外は、社員皆人が良く、マネージャーとも関係が近いので...
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3.2
東京都中央区銀座3丁目7-3銀座オーミビル 6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:店舗ごとの月一朝礼で「お客様のことを一番に考えます!」という...
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2.8
福岡県福岡市中央区港2丁目11-4ストーンマーケットビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:フルタイム出勤で90分の休憩があり、1時間と30分の2回に分...
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3.5
東京都品川区西五反田7丁目22-17TOCビル 10F 37
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】労働環境は良いので非常に長く働く人...
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3.3
北海道札幌市東区北三十四条東14丁目1-23
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまりありません。口や想いは挑戦したいところがあるのでしょう...
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3.1
京都府京都市下京区松原通烏丸西入玉津島町303
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 正社員
企業カルチャー・社風:いろいろな事に挑戦している企業だと思います。2プライススーツ...
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4.1
群馬県桐生市広沢町2丁目3037-2
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩に入れる時間は日々のお店の混み具合や...
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4.0
東京都千代田区丸の内2丁目1-110F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンパワーメント自主性が求められる頑張った分認められる組織体...
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株式会社アダストリアのカテゴリ別口コミ(4608件)
株式会社アダストリアの回答者別口コミ(863人)
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2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年03月12日
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月09日
- 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月02日
- 副店長 / 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年02月26日
- 販売スタッフ / アパレル販売 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アダストリアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
頻繁に社内公募や異動希望のアンケートなどがあり、
挑戦する機会が多い一方で現場の人員不足が原因でなかなか難しいところはある。
また社内公募に挑戦する場合には、上長の許可が必要だが、
上長によっては、その相談で「今はダメ」など挑戦すら出来ない場合もある。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はかなり広く、マイノリティを否定されることもない。
また、お客様に向けての多様性も受け入れているため社内で研修も定期的にある。
逆に「女性らしい」など限定するような文言や接客での言葉遣いを注意されるなどしっかり定着している