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株式会社エナジードの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エナジードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを140件掲載中。ライトハウスは、株式会社エナジードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教育事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 平社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:
研修はベンチャーなのでほぼないです。
教材を理解する時間と、基本的な労働条件を伝えれられる時間と最低限の社会人マナーを教えられるだけです。

働きがい:
特になかったのです。
人それぞれですが、結果が出て嬉しい！とか人と関わるのが好き！みたいな人は向いていると思います。

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:覚えていませんが、資格取得手当などはなかったと思います。研修

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回答者：男性/ 開発マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:中途でキャリア設計ができている社員はよいが、若い年次でのキャ

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育FS部/ メンバー

3.4

口コミ投稿日：2024年03月28日

働きがい:対教員や対生徒の仕事なので、エモーショナルな瞬間は多いと思う。生徒の授

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:若手には成長機会は大いにある。資格取得手当や研修などは、特筆

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:インハウスデザイナーとして、紙からデジタルプロダクト作成まで

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

働きがい:社会意義の高い仕事なので働き

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:研修は充実働きがい:営業として成果

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発:ポジションがたくさんあるものの、まだまだ兼務兼務状態のためキ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

成長・キャリア開発：やりたいことはどんどん任せてもらえるので、成長を実感できる環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

働きがい：教材を導入している学校の先生や生徒から直接声が届き、とても価値のあるこ

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部

4.9

口コミ投稿日：2020年12月04日

働きがい:事業が社会貢献にダイレクトに繋がっており、非常にやりがいを感じることが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2020年11月16日

成長・キャリア開発:成果を認められ、営業職としても企画開発としてもステップアップ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年03月15日

教育・研修：基本的にはしっかりと教わるということはありません。実務を通して身につ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月09日

教育・研修：これといって具体的な研修制度はありません。もちろん入社時に基本的なこ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年03月14日

働きがい：自ら考えて仕事をしていくことが多いです。自分が望めば大きなプロジェクト

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年06月09日

教育・研修：【常に主体性を求められます】研修期間はなく、入社後すぐにプレイヤーと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年03月15日

成長・キャリア開発：成長する環境は整っています。ですが自ら成長しようと行動を起こ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年11月26日

教育・研修：営業志望なら、元営業の社長にべったりひっついて教えてもらえる期間があ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：営業は、営業畑出身の社長が側にいるので、何度でも同行に行くことができ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：名刺交換やビジネスマナーなど基本的なスキルは自分で学ぶ、という考え方

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

成長・キャリア開発：ゼロから価値を生み出し、それを社会に貢献できると実感したこと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

働きがい：目標が大きすぎるあまり、スピードを出しすぎたり批判的なメンバーが現れた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月08日

教育・研修：教育については事業としてやっているにも関わらず、社員には極力お金を掛

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

働きがい：何よりも、国と社会を良くすること、カッコ良い大人を増やすという会社のビ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月08日

教育・研修：とにかくマネジメントができる人材が1人もいないので、入っても自分の方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：メンバーも若く、一つ一つの業務が初めてのことが多いです。誰か

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月06日

成長・キャリア開発:新卒採用は近年行われる予定で基本的に中途採用が多いため教育制

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会社名	株式会社エナジード
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://enageed.jp/
所在地	東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑8階

従業員数	55名
設立年	2012年
資本金	4億5千万円
代表者	氏家光謙
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1280件)
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