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株式会社エナジードの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育FS部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
比較的ギャップはありませんでした。ただ組織改変が割と起こるので人によっては不遇だった方も一定いらっしゃる気がします。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりフラットな組織、自由、定量分析を始めたばか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
入社理由・入社後の印象:世の中を変えられるサービスを提供していると感じて入社しま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:やっていることが斬新なので、期待していたスピード
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
入社理由・入社後の印象:単純に面白いと思ったからです。主力商品の教材は「世の中の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由は、常に新しい事に挑戦している社風だった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
入社理由・入社後の印象:基本的に仕事は自分でつくるというスタンスなので、教える環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
入社理由・入社後の印象:新しい事に挑戦する会社なので、壁にぶつかる事も多いです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年06月09日
入社理由・入社後の印象:【他では中々出来ない経験がココでは出来る!】 まだまだ成長
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合は入社してから先輩が親身になって教えてく
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:組織の生産性を上げる会社だが、自社の生産性や幸福度は決して高... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:外資系というイメージが強かったが、up or outというプ... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:残業がとにかく多いと思う拠点によるが多いところでは30時間を... 続きを見る
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回答者: 男性/ 一般オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:電話営業のキツさをしっかり覚悟して望んでも実感はより大変です... 続きを見る
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事企画チーム
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に裁量の大きい仕事ができると聞いていましたが、入社後、... 続きを見る
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回答者: 男性/ セミナー運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにないです。現場の希望などは割と聞いてくれる方かと思いま... 続きを見る
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回答者: 女性/ プリンシパル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プリンシパル
入社時の期待と入社後のギャップ:BCG Xはフラットで自由なカルチャーがあります。それは中途... 続きを見る

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