口コミ投稿日:2023年01月31日
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネジャー
4.6
口コミ投稿日:2020年01月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2017年10月11日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年10月11日
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3.6
愛知県豊橋市西岩田5丁目7-11
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意識の高い者を目指させる組織体制・コミュニケーション:徐々に...
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4.0
東京都目黒区自由が丘1丁目14番16号 Nanaha Bldg.
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
企業カルチャー・社風:感謝と謙虚。挑戦。真摯。組織体制・コミュニケーション:特に上...
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3.8
東京都港区西麻布1丁目10-2
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員は基本的にはいい人が多いが、中途が多いので相性があわない...
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2.7
滋賀県彦根市
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】みんなが一致団結になっていること。や...
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3.1
東京都中央区タキトミビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社のいいところはいきおいのあるにんげんがおおい。店舗のマネ...
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3.5
東京都中央区銀座5丁目5-17三笠會館 8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:忙しそうで、なかなか話す機会はない。ダイバーシティ・多様性:...
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3.7
京都府宇治市広野町茶屋裏8-3レジデンス大久保駅前ビル 1F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 一般職・店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内の懇親会や勉強会が多数用意されています。社員全員で集まる...
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3.4
東京都品川区東五反田1丁目7-6藤和東五反田ビル 5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お店の雰囲気も明るく自分を出せる場所でもあり...
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3.3
福岡県福岡市中央区大名1丁目13-144F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織の上層部には長期ビジョンなどあるようですが、実際それを実...
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3.3
東京都大田区羽田1丁目1-3
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。やりたい人にやらせる。やる気のある人...
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株式会社バイタリティのカテゴリ別口コミ(64件)
株式会社バイタリティの回答者別口コミ(13人)
- 店舗運営 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月21日
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月13日
- 飲食事業部 / 飲食 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年01月31日
- 現場 / 販売スタッフ / 現場 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年01月17日
- 本部 / マネジャー / 本部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年12月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社バイタリティの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員同士の距離が近いので労働時間などを我慢できれば楽しく仕事が出来ると思う。
組織体制・コミュニケーション:
社長を含めた上司とも定期的に話をする機会がもうけられているためコミュニケーションはとりやすい。イベントも多い。
ダイバーシティ・多様性:
海外出身の人もたくさん働いているので、あらたな発見などもあるが、小さな価値観の違いなどもあるのでお互いがそれを尊重しあい、許容し会うことが必要。