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株式会社Roseau Pensantの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円300~492万円12

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲300~492万円
回答者数12

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
386万円
(平均年齢33.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
310万円
(平均年齢25.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
372万円
(平均年齢28.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
300万円
(平均年齢35.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
492万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(103件)

株式会社Roseau Pensantの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:
給与には家族手当や家賃手当が条件付きで含まれる。
退職金ほかは特になし。

オフィス環境:
立地は良いが建物は古いオフィスビル。インテリアはオシャレにしているので、ぱっと見綺麗なオフィスだが、トイレの音がオフィスまで響いたり、水回りで詰まったりと古く感じる部分は多い。ミーティングスペースが少なく、休憩できるスペースなどもない。

株式会社Roseau Pensantの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:
自分の仕事次第で早く帰れるし、調整はきくかと思います。
休暇は早めに取得しないといけないルールがありますが、それさえ守れば自由に取ることができます。

多様な働き方支援:
リモートは禁止です。今後解禁されることもないかと思います。
時短勤務は相談すれば可能です。
副業は業務内容が異なれば可能です。

株式会社Roseau Pensantの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:
比較的若いメンバーが多く、和気藹々とした雰囲気です。また、経験豊富なメンバーもいる中で、未経験での入社も多く、勉強会やセミナーなどに参加することで、インプットとアウトプットを常に行ない、それぞれの部署がクオリティアップを日々目指しています。社内の風通しが良く、部署を超えての相談もしやすく、意見もしやすい環境です。

組織体制・コミュニケーション:
チーム内はもちろん、部署や役職、年齢を問わずコミュニケーションは多く取られています。お昼休憩を合わせてランチに行ったり、共通の趣味を持っているメンバーのコミュニティがあったりと、それぞれの個性が生かされ、楽しみつつ働ける環境です。相談もしやすいので、困った時に助けを求めるとみんなが手を差し伸べてくれまます。

株式会社Roseau Pensantの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:
女性社員が多く、育休産休から復職して時短で働いているメンバーもいるので、女性のライフステージが変わっても働ける環境は整っている印象です。
女性の管理職メンバーも在籍しており、男女関係なく管理職として活躍できるチャンスがあると思います。
また事前に申請をすれば有給休暇も取りやすいですし、有給休暇とは別に夏季休暇も付与されるので、平日はしっかりと仕事に集中しつつも、プライベートも大事にできる環境だと思います。

株式会社Roseau Pensantの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:
デザイナーやHTMLコーダーとして成長したい人、目指している方は向いてると思います。いろんな案件に携われます。
ただ、「フロントエンジニア」「バックエンドエンジニア」等のエンジニアを目指しているのであればおすすめしないです。
フロントエンジニア、バックエンドエンジニアを募集していますが、
そもそもやっている事は世間的にはwebコーダーやデザイナーさん、またwordpressエンジニアがやっている事をただただ数こなすだけになります。
また、新たな技術を取り入れるのにも腰が重すぎるし、引っ張っていけるような優秀なエンジニアはここにはいません。

株式会社Roseau Pensantの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社説明時と現状との規則の違いが大きすぎる。しかし、規則変更時の説明はなし。

株式会社Roseau Pensantの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の弱み:
やっていることが10年前のものばかりで、新しいことに取り組んでいこうと言う風潮がまるで無いです。
客観的に見てまずいかなと思います。他の制作会社はとっくに動き出していますよ。

事業展望:
人はいい人が集まっている気がします。それを取りまとめる人やリーダーの方の力が弱いのかなと感じています。
とにかく離職率を下げるように一番下の方の意見まで吸い上げる努力は必要かなと思います。
それができないのであれば責任者はもっとローテーションしていいかなと思います。

株式会社Roseau Pensantの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制のため、12ヶ月割で月給となる。賞与はなし。制度は定期的に変更され、その都度賃金水準が上がっている。ベンチャーのためかっちりとは固まっていないが、比較的待遇の良い設計になっている。

評価制度:
上司との1on1を挟みつつ、mbo/プロセスシートで評価を行う。