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弁護士ドットコム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
622万円250~1100万円35

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収622万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数35

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
609万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
660万円
(平均年齢32.9歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
563万円
(平均年齢38.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
660万円
(平均年齢37.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳477万円550万円6
30~34歳570万円700万円11
35~39歳734万円1100万円11
40~44歳720万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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弁護士ドットコム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 新卒採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事本部

4.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的には年俸制のため、入社された時に提示された金額です。
賞与は基本的にはないとのことでした。
基本給が高いため、手当等は少ないですが特に問題を感じたことはないです。

評価制度:
年功序列は一切ない職場です。
年齢関係ないため、若い役職者も在籍をしております。
しっかりと実績を残すことで、評価がされる会社だなと思います。

回答者: 男性/ 社内情報システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部 コーポレートITチーム/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な企業にあるような年2回の賞与の制度はないが、その分月給が高い。
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回答者: 男性/ 情報ガバナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:採用に力を入れており、中途者への給与の提示は同業他社と比べても高い水準
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドサイン事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 50万円 0万円 20万円
年収 620万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:明確な人事考課制度になっており、給与テーブルなども細かくわかりやすい印
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム

4.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸に近い形で掲示された年収を12ヶ月で割った金額が支給されます。目標
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 12万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は少ないですが、月給だけで転職時の希望年収分いただいているので特に
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回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 39万円 15万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格と昇給に関する仕組みが細かく決められています。業績に連動して賞与も
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
507万円 26万円 11万円 0万円
年収 507万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月の給与は基本給+見込みの残業手当(+企業型DCに使えるライフプラン給
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 0万円 0万円 0万円
年収 940万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本的にほぼ無いです。その分基本給が高く設定されています。基本的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与改定は年に一度。昨今の物価高やエンジニアの市場相場感などをある程度
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ シニアスタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 10万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回(11月)賞与 個人別で設定する業績目標の達成度合いによ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 50万円 0万円 10万円
年収 620万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与比率が低いのが特徴的。給与テーブルが明確に存在しているので、自身の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は昇進昇格に合わせて年一回行われる。評価制度:昇進、昇格は年一回の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ほとんど年俸制に近い。賞与などの変動はあまりない。評価制度:結果だけで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 54万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エンジニアの場合、明確なグレード定義・給与テーブルがある。グレード定義
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回答者: 男性/ コーポレートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在宅勤務手当がある。半期ごとの評価に対する業績給がある。評価制度:半期
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 42万円 0万円 0万円
年収 498万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸12分割したものを支給されます。そのほかリモートワーク手当て、実費
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は高くもなく低くもなくだが、エンジニアは給与が原因でやめる方が
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ジョブグレードはあるが、不透明で何をすればあがり、何をできないと下がる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年俸制だがわずかばかりの賞与がもらえる。営業職はインセンティブの割合が
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はがんばっていれば地道にします。賞与はほとんどありません。ただ、産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 61万円 0万円 350万円
年収 1100万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:特徴はなし評価制度:ベンチャーならではの失敗から学ぶということに大きく
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回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無くなり、月給にアドオンされた。評価制度:昇進昇格は基本的に年1
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:5年表彰、10年表彰があります。昇給チャンスは年2回あります。評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度のいいところは業績評価、能力開発評価の2軸があり、結果やプロセ
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力が反映される仕組みです。ただし、ここ数年は成果主義の度合いが少し弱
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルが細かく設定され、業績に応じて昇給・降級していきます。直属
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので月々の生活には余裕が出る。賞与はないがインセンティブを頂け
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弁護士ドットコム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:住宅補助はありますが、ほぼ無いに等しい補助額のため、一都三県、場合によ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:福利厚生はとくにありません。退職金なども用意されておりません。オフィス
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本的には年俸制期末手当あり評価制度:中途入社だと入社時の給... 続きを見る
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東京都中央区晴海2丁目5-24晴海センタービル
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東京都渋谷区渋谷3丁目21-3渋谷ストリーム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与面は特に高いわけではないです。平均くらいだと思いますが、... 続きを見る
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