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弁護士ドットコム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 情報ガバナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
自分がやりたいプロダクションは積極的に出せという雰囲気はあります。
当然ですが、それを実現するための明確なプランの提示は必要ですが、納得さえしてもらえれば採用されることも多いようです。

組織体制・コミュニケーション:
積極的に他部署とのコミュニケーションを図れるような制度を採用しております。
所属している部署のみではなく視野が広がるように会社が体制を整えています。

回答者: 男性/ 社内情報システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部 コーポレートITチーム/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:年功序列や役職偏重がないため、非常に風通しは良いと感じる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:挑戦することを大事にしているため、自分から手を挙げれば上司
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回答者: 男性/ クラウドサイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:弁護士ドットコム事業、クラウドサイン事業とそれぞれ二本の柱
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:人数が増えたとはいえベンチャー気質があり、高い目標に向かっ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:若い会社ですが、ベンチャー気質一辺倒ではなく、大企業のよう
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドサイン事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:上場しているだけあって堅実かつ安定している印象はありつつも
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ シニアスタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:給与制度の通り、挑戦する機会は多くある機会が多い分、積極性
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回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:志が高いが方々が多数働かれています。世界にまだない仕組みを
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:挑戦を促進する機運はある一方で、定常業務の整備に手一杯にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい風土。チャレンジングな目標設定を推奨される。チ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:定期的な上長との1on1のほかに、入社して3ヶ月の
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回答者: 男性/ コーポレートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:提案の機会はある。クラウドサービス企業の割には、事業会社的
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回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:リーガルブレイン構想など会社全体として機会を積極的に捉えに
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:事業ドメインとして社会貢献性が高いビジネスを運営しているた
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:ほとんどが中途入社のため、さまざまな価値観を持った社員が集
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:上を目指したい人はその機会が与えられる風土です。もちろん、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:事業内容的に、真面目でビジョンに共感しているよい人が多いで
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:カルチャーはあまりないです。社風は気さくな人が多いです。組
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:良い人が多い。比較的落ち着いた人が多く、嫌な人はあまりいな
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回答者: 女性/ 新卒採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事本部

4.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:役員の方もフランクな人が多いため相談や話しやすい雰
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム

4.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:会社として新しいビジネスに果敢に挑戦し、軌道に乗せてきた背
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
組織体制・コミュニケーション:週1で上司と1on1があり、組織間ではランチやディ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
組織体制・コミュニケーション:事業部内では組織交流はありますが、事業部を超えた交
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:法律関係の勉強をしてきた人や社会的な意義について、プライド
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】弁護士ドットコム株式会社は非常
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:若手でも手を挙げれば挑戦させてもらえるマネジメントをしたい
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
組織体制・コミュニケーション:基本的には年齢に関係なく、みんなが「さん」付で呼ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:新卒採用は基本的にしていないため、中途採用ですが、比較
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:現在のところ中途社員しかいませんが、入社してすぐの人も積極
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月01日
企業理念の浸透:「専門家を身近に」という内容は弁護士ドットコムや税理士ドットコム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】今は200人を超える従業員となり、全員を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:会社からの取り組みで、事業部が別でも関わりが持てるよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】数年で従業員の数がとても増えたの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】非常に高いです!社会貢献の高い
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