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株式会社ベネフィットラインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:
大手企業にあるような住宅補助・寮、通勤手当はない。通勤手当に関しては経費として申請すれば充当されるが、新幹線などを使った通勤は不可のため、恵比寿から通常の電車で通える範囲という制限はある。

オフィス環境:
最近、オフィスをリニューアルし3フロア体制となった。執務スペースは十分に取れる状況である。

株式会社ベネフィットラインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:
現場担当となり現場が始まってしまうと、土日出勤もあったり夜間現場もある為調整が大変になってしまう。振り替え休日をきちんと取ろうとしようとする考えやシステムはある。ただ実際は休日でも現場対応をしたり電話対応は出てきてしまう。それは現場を担当者レベルで管理しており、大きな現場でない限り複数人での管理体制を敷くのが難しいせいでもある。
案件に対する人員の割り振りが少し少なすぎる印象はあり、1~2億の物件で担当者が1人とい場合も稀にある。

株式会社ベネフィットラインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:
比較的風通しの良い社風で、若手の意見も尊重してくれていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
部門間での交流はあまりありませんが、年に数回の社内イベント時に話す機会があります。

株式会社ベネフィットラインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:
女性だからできないという業務は、なく。
男女問わず全ての場所に女性が在籍。

株式会社ベネフィットラインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:
資格取得には会社を挙げて取り組んでくれています。基準となる資格取得したものには奨励金が支払われます。
研修に関しては特になかったと思います。

働きがい:
建物が完成するまでのプロセスは主体的に行動でき、実力が問われるが成長の機会が多様にある中で働きがいを感じられると思います。

株式会社ベネフィットラインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業の量が、表立っているよりもかなり多い。

株式会社ベネフィットラインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:
代表の営業力

事業の弱み:
社員の層が薄い

株式会社ベネフィットラインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:
年俸制で、給与の上がりはあまり良くない。
ただ目標売上に届いたら、その分社員に還元する事がされるので、信頼はおける。
手当は、資格手当等の補助や奨励金もあります。

評価制度:
実力主義で、どこの会社も同じだか、仕事ができる人のところに仕事が集まる。
その仕事量に対して、対価が支払われているかは、わからない。