回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
現場担当となり現場が始まってしまうと、土日出勤もあったり夜間現場もある為調整が大変になってしまう。振り替え休日をきちんと取ろうとしようとする考えやシステムはある。ただ実際は休日でも現場対応をしたり電話対応は出てきてしまう。それは現場を担当者レベルで管理しており、大きな現場でない限り複数人での管理体制を敷くのが難しいせいでもある。
案件に対する人員の割り振りが少し少なすぎる印象はあり、1~2億の物件で担当者が1人とい場合も稀にある。
株式会社ベネフィットラインの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ベネフィットラインの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
大手企業にあるような住宅補助・寮、通勤手当はない。通勤手当に関しては経費として申請すれば充当されるが、新幹線などを使った通勤は不可のため、恵比寿から通常の電車で通える範囲という制限はある。
オフィス環境:
最近、オフィスをリニューアルし3フロア体制となった。執務スペースは十分に取れる状況である。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る