回答者: 女性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
医療業界の特殊なところはありますが、月々によって働く曜日が週6であったりします。
また当直明けの休みが、公休として扱われている可能性がありまだそこはグレーゾーンとなってます。働き方改革によって、だいぶ働きやすさは変わりましたが、それに伴い、使いたくない休みを削って休まざるを得ない状況であり、病院が目指す働き方と、医師たちのやりたい働き方に乖離があるように思えます。働き方改革以前のバリバリ働くことに関して咎められない時代の研修が懐かしく、また羨ましくもあります。
ただ長期休暇を含め、有給、リフレッシュ休暇は14日程度あり、有給消化は障害なくできます。時期とタイミングを見計らい取得していますが大きな弊害はありません。
休暇は9連休に及ぶ長期的な取得も可能で海外旅行などもいけるため、息抜きにはぴったりです。また病院としてのイベントも多く楽しいです。
医療法人財団健貢会総合東京病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人財団健貢会総合東京病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
看護師寮は綺麗で病院から近い。一階にコンビニもある。24時間ゴミ出しもできる新しいマンション。自転車のレンタルやカーシェアなどもある。寮費は4万2千円で給料天引き。退職金はあるが、安い。住宅手当は2.1万円。世帯主、借主の場合に支給される。
オフィス環境:
駅から遠い。建物は増築を繰り返しているためかなり動線が悪い。エレベーターが少ない。新しい棟はかなり綺麗。更衣室がかなり遠い。
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