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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判

東京都渋谷区代々木1-36-6代々木駅前ビル9F
評判スコア71 詳細
17
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トリプルアイズの口コミ・評判をご紹介!トリプルアイズで働く社員や元社員から、トリプルアイズの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答8人
気になる点の回答7人
気になる点
企業文化・社風・組織体制

上層部の方や人事の方に、もっと現場のことを知って頂き、現場で勤務している社員の声を聴いて頂ければと思います。 IT業界はお客様先で仕事をすることで売上を上げるというスタイルが他の業界と違って特殊な業界だと現場の上長が仰っていました。 トリプルアイズも収益の柱はお客様先での仕事(SES)であるので、会社を良くしていくためには現場のことを知り、声を聴くことが大事だと思います。 又、出来れば上層部や人事の方にも、現場経験や営業経験を通じて、現場の大変さややりがい、トリプルアイズとの社風などの違いを体で感じて頂ければと思います。

2016年頃
女性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
良い点
オフィス環境

本社は御茶ノ水にあり、JR、地下鉄共に駅が近くなので、通勤は便利です。 オフィスは12階にあるので、眺めがいいです。 床にごみなど落ちてなく、清掃がしっかりされています。 受付、会議室も整理整頓されています。

2016年頃
女性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細12人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
ひとりひとりに向き合ってくれる会社です。慣れない作業についたときでも、先輩やチームメンバーが状況を把握し、的確な指示やフォローをしてくれるので、安心して作業することができます。ひとりで不安でいる困っているということはほとんどありません。部署関係なく相談しやすい雰囲気があるので、無理なく仕事に取り組めます。またスキルアップやリーダーへのステップアップなど向上心の高い人が多いので、自分自身の刺激にもなる職場です。
30代 / 女性 / クリエイティブ系
気になる点
現在は上場を目指しており、過渡期と言える。会社としていくつか課題はあるものの、それを発見し改善している真っ最中である。仕事を通して「何が悪くて、それをどう発見し、どう改善すればよいか」といったことを学べる。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社トリプルアイズ
回答者の平均年収
405万円
平均年齢:34.2歳
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
実力主義に近いと思う。年齢にはかかわらず、プログラム知識、SE成果があったりや業務知識を知っていれば、能力があると評価され、職能手当てがあがる。毎年9月には、定期的に在籍給与と年齢給与で6000円あがる。20代の課長職もいたり、プロジェクトリーダもいて、給与水準は高いが、IT業界ならではのゆるさがある。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
まだ収益が安定していない部分がある為、給与、賞与など、今は十分に支給できていないところがあります。今後、社の成長と共に、改善していくべき課題です。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社トリプルアイズ
回答者の平均勤務時間
9-10時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
71
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
自社開発ではないのでどうしても現場環境によっては勤務時間が多くなる。場合によっては毎日残業し、休日出勤もあり得るのでプライベートな時間がなくなる事が多い。挑戦する事が好きな社風なのでスキルレベルのミスマッチも原因の1つにあります。残業代、昇給、賞与に関しては無いと思ったほうが良いです。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社トリプルアイズ
福利厚生全般の納得度
66
12人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
社内が広く、ゆったりとしたデスクスペースです。オフィスは都心に近く、各方面からのアクセスも良いため働く環境としてはとても良い条件が揃っています。また有給取得の積極的な取得を進めており、各種特別有給休暇制度や育児休業制度など福利厚生の制度も充実しています。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社トリプルアイズ
教育・研修制度
61
12人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社トリプルアイズ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
9人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
自由度が高く、チャレンジングな仕事を任せてもらえるため向上意識の高いひとにとっては自身の経験を積む上でとても良い環境の会社です。エンジニアにとっては専門分野のみならず、様々な種類の仕事に携わることができるため、知識・経験が偏らずプロジェクト全体を見通した開発を行うことができます。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
社員同士の仲は悪くなくギスギスした空気はあまりない。会社内のイベントが多いため交流の機会も多い。やりたい事がはっきりしているのであれば、その事を上に伝える機会が多いので出来る事がある。仕事が好きな人にはお勧めできる環境が揃っていると思う。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
手を挙げる者を応援する文化が根付いている点。自分から進んで行動を起こし意見を発すれば、耳を傾けて理解を示してくれる人が多い。不必要に足を引っ張ることを好むような人間もいないので、自主性を発揮しやすいと思われる。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
手順を踏めばやりがいを持って仕事しやすい環境です。最初はお客様先で実務指導や顧客とのコミュニケーションを通じスキルを磨いていただきます。その後は、意見が通りやすくやりたい仕事につける環境です。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社トリプルアイズ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
9人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
上層部の方や人事の方に、もっと現場のことを知って頂き、現場で勤務している社員の声を聴いて頂ければと思います。
IT業界はお客様先で仕事をすることで売上を上げるというスタイルが他の業界と違って特殊な業界だと現場の上長が仰っていました。
トリプルアイズも収益の柱はお客様先での仕事(SES)であるので、会社を良くしていくためには現場のことを知り、声を聴くことが大事だと思います。
又、出来れば上層部や人事の方にも、現場経験や営業経験を通じて、現場の大変さややりがい、トリプルアイズとの社風などの違いを体で感じて頂ければと思います。
女性 / IT系エンジニア
株式会社トリプルアイズ
インターネット・IT・通信関連
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