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株式会社トリプルアイズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トリプルアイズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを216件掲載中。ライトハウスは、株式会社トリプルアイズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。全体的に優しい人が多い。組織なのでピリピリした人はゼロではないが、基本いい人が多い。人によるが、全体的にはだいぶゆるい方かと思う。

組織体制・コミュニケーション:
サークル活動が活発。運動系も文化系もあり、掛け持ちしている人もちょくちょくいる。多趣味な人が多い。プロジェクトごとに打ち上げや新年会も結構やる。一発芸とか強制参加とか、そういうのはないので安心してください。おもしろい人も結構多い。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方は見たこと無い。たぶんいない。割合としては男性の方が多いが、業界的には女性は多い方な気がする。上場したこともあり、ここ2.3年で全国から人が集まってる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する人がいない。のんびりしている人が多い。正直社会人に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:自ら積極的に行動しないと孤立しやすい。また、独力で技術力を

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:声をあげれば拾ってくれるし、挑戦させてくれようとする雰囲気

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:とにかく人が良い転職の軸に「良い人間関係で仕事

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会手を上げればやらせてくれる環境にあると思う。風

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS部

3.4

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:社内はとてもアットホームであり、他部署でも話しかけやすい環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:実力主義、風通しがいい、コロナ時も社員を守る動きが手厚くあ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、上の意見も下の意見も大切にしてくれます。組織

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも、新しいものにチャレンジしようという気概が感じ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:挑戦的な社風だが適当なところが多々あり自社サービスへのクレ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようという気概を感じる。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月23日

組織体制・コミュニケーション：コロナ禍でなかなかイベントが開催できないので、横の

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風：人が良いです。他社でも働いていたこともありますが、トリプル

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風：常に挑戦的な社風があると思います。特に現在は、自社サービス

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

組織体制・コミュニケーション:現場の上司は、かなり話しやすく飲み会など気軽に参加

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:上長との面談は4ヶ月に1度だったと記憶している。面談では、

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

組織体制・コミュニケーション:先輩と仲良くなれば色々な企画に誘われたりするためい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月27日

組織体制・コミュニケーション:本社勤務と現場の二通りがあり、本社の従業員数は全体

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:今はどうかわかりませんが、エントランスに書道が飾られていま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

企業文化・社風・組織体制：人の良さはすごいと思います。飲み会はもちろん帰り際にば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業文化・社風・組織体制：朝礼や朝の訓示など、ちょっとびっくりするような、古風で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業文化・社風・組織体制：社長のひとがらのゆえんか、比較的自由で本人のやる気や前

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年10月15日

企業文化・社風・組織体制：上層部の方や人事の方に、もっと現場のことを知って頂き、

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回答者：男性/ ses/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:かなり日本企業という感じが残っている気がする。案件が決まる

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回答者：男性/ ses/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:会社全体でさまざまなことへの挑戦意欲は高い方だと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：変わった人が多かったような気がします。社長の人選の目利

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：会社の色と相性が合う人、スキルが生かせる方にはモチベー

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会社名	株式会社トリプルアイズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.3-ize.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台34龍名館本店ビルディング

従業員数	220名
設立年	2008年
資本金	415百万円
代表者	福原智
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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