回答者: 男性/ 広告運用者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本給に加えて、個人の成果に応じたインセンティブが貰えます。また、役職や適性に応じて昇給もあります。家賃手当は、会社の最寄り駅から徒歩圏内~2駅以内までが対象で、勤続年数に応じて支給額が上がっていきます。(MAXあり)
評価制度:
明確な評価基準は、幹部陣のみが把握されていますが、基本的には実力主義になっているかなと思います。ポストの状況にもよりますが、過去には2年目でサブリーダーなど役職に就かれている方もいたので、勤続年数や年功序列ではなく、実力・成果・人間性等に合わせて役職の変動があるかなと思います。
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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