回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1か月に9日~10日間の休みがある。希望休制度があり、前月の10日までに休みの希望を提出することができる。そのため希望が他の職員と重ならない限り長期の連休取得も可能である。計画的な有給取得も可能である。
多様な働き方支援:
職種上リモートワークはできない。勤務は4つのシフトから成り立っているため、早番なら16時には退勤することができ、10時からの遅番であれば朝少しゆっくり出社することができる。夜勤は16時からなのでそれまでの時間を有効に使うこともできるので、いろいろな予定は立てやすい。休日に急遽仕事になるようなことはない。
社会福祉法人心聖会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人心聖会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生は他の施設よりも良いと思います。
オフィス環境:
パソコンが少なすぎることとパソコンが古いです。
年二回にパソコンでご利用者の家族へアセスメントシート等作成をしますが基本的には夜勤でパソコンを使うかオフィスのパソコンを使わざるを得ないですが作成期間中に夜勤がなければ日勤後に数少ないパソコンを使う為、他の人が終わるまで待つか期間ギリギリで待つかしかありません。
時間がない?パソコンが空いてない?
なら日を改めるか他の人が終わるまで待ってて下さい。
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