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社会福祉法人心聖会のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/  生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:
既存施設の住所にこだわらず、事業に適した土地があれば、そこを利用して事業を積極的に広げるのがいいのではと思います。もちろん拠点がまとまっていればいろいろと都合がよいですが...。

事業の弱み:
規模の大きさではないでしょうか。他の社会福祉法人と比べると、事業の裾のが狭いと感じています。手を広げすぎない分事業が安定しており、給料や福利厚生では、他の大規模な社会福祉法人に引けをとらない、それどころかそれを裏回るものであるのは、大変ありがたいと思っています。しかし、キャリアアップにおいて跡がつまり、若者が多く転職の道を選んだり、という面を踏まえると、少しずつ事業を展開してもよいのかなと。

事業展望:
少しずつではありますが、事業を広げていく、また社内の環境を整えていくことを期待しています。現在は感染症の事もありますが、外国も含めた他施設との連携や情報交換、交換研修等も積極的に行っていくのではないでしょうか。また処遇改善手当もさまざまなものが追加されていき、より給料も上がると。
社員の構成について、未だ古くからある介護の方針や心持ちで、オシゴトヲされている方が多くいます。経営陣は、それらに、なんとか今の介護の方法論や技術を学ばせようとされていて、ここも年々改善がされていくと思います。

回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:福利厚生は他の施設よりも良いと思います。オフィス環境:パソコンが少なす
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:1か月に9日~10日間の休みがある。希望休制度があり、前月の
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:安定はしている為、今入社する人は定年まで働ける環境だと思います。事業
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一年目から給与が良いです。夜勤手当は他の福祉施設と比べて少ないですが、
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、早番、日勤、遅番、夜勤の4体制で24時間365日
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと思います。女性職員が半数を占めて
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:休日の多さ、有給消化率。知的障害があるご利用の生活支援を行っているの
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年間で基本給の4ヶ月分、その他手当として通勤手当や
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:処遇改善手当だけで50,000円近くある。賞与は基本給の4か月分。昇給
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:休日は年間で117日。その数が毎月(9日~10日に)振り分け
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:退職金は、「福祉医療機構」と「千葉県共助会」の2本掛けとなっており、会
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:問題なく働いていれば、年度ごとに確実に昇給が見込めると考えてよいと思い
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回答者: 男性/  生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:資格を取得すると手当が出ます毎月の給料に働きがい:仕事が沢山
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:無くならない仕事なので安定性はある。事業の展開は頭打ちになっているの
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:提案を受け入れてもらえやすい環境にある。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:産休と育休のコンボで何年も休んでいる職員がいるので、取りやすい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月01日
企業文化・社風・組織体制:昇進制度等 わかりにくいです。 経験や資格がなくとも昇進す
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:トップは新しいことに対して話は聞いてくれるが係長クラスがそ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:障害者の自立支援施設なので、社会に対しての貢献度は100%だと
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:事業の特性上、赤字になることがない。事業の弱み:役職には上がりづらい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:施設なので24時間のシフトせいです。が他の施設では、サービス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:人間相手の仕事なので、成果が数字に現れたり評価が明らかになっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
仕事内容:利用者の方と関わる仕事につきたかったので、理想の仕事内容に携わることが
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:研に関しては内部・外部ともに積極的に取り組んでいる。外部研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は手芸班に所属しています。手芸班ではストローに毛糸を巻いたりと、簡単
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:やさしい人が集まっていて利用者一人一人の気持ちに寄り添い、利用者本位の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
働きがい:大変なこと、どう対応してよいかわからないこと等もあり、戸惑ってしまうこ
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:全職員固定の昇給と賞与。手当も地方公務員に準じている。評価制度:資格が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
教育・研修:障害とは何か。病気とは何か。業務に取り組むにつれて、様々な疑問が生ま
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:知的障害者の生活支援を行うことでやりがいや発見、自身の成長が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
福利厚生:シフト制の勤務になりますので、土日祝日絶対休めるといったことができない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
教育・研修:定期的に事業所内で研修会を行ったり、外部の研修に参加することができ、
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:住宅補助、退職金は申し分ない。長期的に勤務している場合は将来的に非常に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:定年は、あるのですが、体調の許す限り70歳を過ぎても、働ける環境が
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