回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 18万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
ベンチャーなので賞与とかは会社の利益に左右される。賞与はないけど、寸志くらいはあげてもいいかなと思った。そうすることで社員のやる気とも上がってくると思う。
評価制度:
営業なので言わずもがな実力主義。
昇格も1ヶ月60万円以上を出さないといけない。正直、新規営業でコンスタントに売上出し続けるのって非常に大変だと思う。
ベンチャーなので賞与とかは会社の利益に左右される。賞与はないけど、寸志くらいはあげてもいいかなと思った。そうすることで社員のやる気とも上がってくると思う。
評価制度:
営業なので言わずもがな実力主義。
昇格も1ヶ月60万円以上を出さないといけない。正直、新規営業でコンスタントに売上出し続けるのって非常に大変だと思う。