口コミ投稿日:2021年12月09日
口コミ投稿日:2019年08月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月09日
口コミ投稿日:2019年08月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月09日
口コミ投稿日:2019年10月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月10日
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月20日
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月20日
口コミ投稿日:2018年06月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月21日
口コミ投稿日:2018年06月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月21日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:基本女性ばかりだが、男性採用行っている。国籍も日本語が話せれ...
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:近江商人の思想である三方善に更に仲間よしを加えた四方善を掲げ...
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東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー37F
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 明光義塾事業部/ エリアマネージャー
組織体制・コミュニケーション:自身においては役職者と相談しやすい環境があるので何か困った事...
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東京都渋谷区桜丘町21-2池田ビル6階
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので意見は言いやすいのではないかと思う、挑戦...
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東京都中央区銀座8-12-3
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
大阪府大阪市北区豊崎三丁目19-3 ピアスタワー6F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
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大阪府大阪市北区東天満1丁目10-12エル・エスト不動産天満ビル 201
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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株式会社ガジーゴのカテゴリ別口コミ(97件)
株式会社ガジーゴの回答者別口コミ(14人)
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月14日
- 平社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2021年12月09日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年01月28日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月29日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ガジーゴの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
新規事業などやる気があればチャレンジさせてもらえる環境です。
組織体制・コミュニケーション:
定期的なバーベキュー大会や新年会や飲み会があり上司や従業員含め交流を取っています。
経費も会社負担となり、出勤扱いとなりますので気兼ねなく参加できます。
ハラスメント対策もしっかりしていますので、無理な強要などもありません。
ダイバーシティ・多様性:
性別は女性が多めの職場です。