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大成有楽不動産株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。大成有楽不動産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを490件掲載中。ライトハウスは、大成有楽不動産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:
セクハラについての教育は徹底されているので、最低限のハードルではあるが、この点の心配はあまりないないと感じる。万一、セクハラ被害を受けていたら相談窓口があるので、秘密を厳守してもらったうえで、調査などの対応をしてもらえるはず。

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:勤務地では女性がいなかったのでわ

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回答者：女性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:プロジェクト先については、女性のことをすごく考えてくれると思い

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:女性も積極的に採用している印象。ただし夜勤や宿直勤務は不可であ

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回答者：男性/ 修繕計画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:業務上、男女の区別はないが、現時点では男性社員の比率がまだ高い

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:女性は基本的に事務ですが、休暇や時短など取りやすい環境だと思わ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ:最近では女性を積極的に採用しており、働きやすい環境つくりに力を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないがいるので、結果を残し長く働けば可能性はあ

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:事務職であればそこそこ働きやすいが管理職登用は聞いたことが無い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:女性総合職は少ないけど、働きやすさ

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月10日

女性の働きやすさ:育児休暇制度が男女共に

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回答者：男性/ 不動産開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 投資開発事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:総合職の女性が少ない会社なので、男性社員が気を使うため働きやす

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビル管理部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年06月25日

女性の働きやすさ:業界の特徴でもあるが、女性

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回答者：男性/ マンション管理フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉事業部/ 副主務

2.9

口コミ投稿日：2021年04月12日

女性の働きやすさ:女子社員が一般職であれば、中途入社社員の一般職と待遇差はありた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の働きやすさ：女性の喫煙者は、いますが、近くの喫煙所は、男性が多い為、少し離

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の働きやすさ：女性の産休は、当然あります。また、産後は、産休になります。産休

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:自分が見た限りでは働き易い

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月07日

女性の働きやすさ:男性が多い会社のため、女性に気を使う上司が多く、女性は働きやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月26日

女性の働きやすさ：出産休暇、育児休暇制度は整備されています。当社で三社目になりま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：以前に比べて時短、育休・産休が取りやすくなったけど、復帰後は、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：以前に比べて取りやすくなったようで、時短、育休・産休を取得、そ

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回答者：男性/ 不動産仲介/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:今は分かりませんが、当時、女性の総合職は数える程度しかおりませ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:現場によるが働きづらいと思うバックオフィス業務であれば話は違う

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:限定正社員に関してはあまりお勧めしない。男性社会に溶け込める方

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:業界的に女性は少ないのだが、育休、時短はしっかり取れるし、設備

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回答者：回答なし/ 設備管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:女性の作業員がいてないので、女性が働くのは、難しいと思われる。

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月28日

女性の働きやすさ:女性でもできる仕事だと思います。重労働の機会はありませんが泊ま

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ:なし。休暇の取りやすさは現場によっ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

女性の働きやすさ:現場仕事としては、働きやすさはない

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 設備管理部門/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:事務所では女性が多数働いていたのを見たこ

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月24日

女性の働きやすさ:阻害要因は無いと思うが、現場にはい

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:本社の内勤者の中には女性で係長クラスの方は見たことがあります。

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:現場によるが女性はい

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回答者：女性/ 管理員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション事業部/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2020年12月08日

女性の働きやすさ:　女性というハンデはあまり感

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:比較的働きやすい

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正社員

月給20万円～22万円＋深夜手当　※勤務地によって異なります。東京都の施設のいずれか　◎希望勤務地考慮します！転勤はありません！

会社名	大成有楽不動産株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.taisei-yuraku.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３丁目１３－１有楽ビル

従業員数	1357名
設立年	1971年
資本金	10000百万円
代表者	浜中裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	株式会社タカラレーベン口コミ(423件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 43 時間
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