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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:
交通費は2万円ぐらいまで支給。書籍購入支援とか、資格取得支援とか皆無。筆記用具等業務に使用する備品が自前なのには驚いた。

オフィス環境:
駅から遠く15分程歩く。休憩は各自好きな時間にとっていいが場所がなく、結局デスク以外の場所での休憩が出来ず、休まった気がしない。周りに飲食店も少ない。

回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:子育て中の女性が多く、時短や週3、4でも受け入れてくれる雰囲
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与はありませんでした。月額の給与で見れば業界の水準よりやや高めな印象
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口コミ投稿日:2017年07月31日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
教育・研修:制作の技術だけでなく、冠婚葬祭全般における知識などが業務上必要になる
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口コミ投稿日:2017年07月31日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
働きがい:会社は基本的には自由な方針で、個人の意見・意思を尊重してくれていると思
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口コミ投稿日:2017年07月31日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
働きがい:関連会社の制作が主になるので、デザインするだけではなくPVやコンバージ
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口コミ投稿日:2017年07月31日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
教育・研修:入社後に教育・研修の時間を設けていないので、受身でいると知識を吸収す
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口コミ投稿日:2017年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
働きがい:やりたいこと、案件などあれば、言えばさせてもらえると雰囲気です。今案件
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:少人数の体制で仕事をしているので、自分のやりたいとこや、幅広
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年02月22日
仕事内容:親会社が冠婚葬祭の大手企業であるため、仕事内容や量については特に心配し
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口コミ投稿日:2017年07月31日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
教育・研修:教育・研修がほぼ無いので、持ち前のスキルが重要となる。常に新しい事が
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口コミ投稿日:2017年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度について、昇給などの制度に明確な基準がないのが気になる。今後、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社の案件が多数を占めるので、仕事は定量的に安定しています。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:親会社から仕事が安定して来るので仕事に困ることがない。親会社の人と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:技術的なことだけでなく、人間的な成長の面でも色々とフォローし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の担当分の責任の重さもあるが、その分やりがい
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口コミ投稿日:2017年07月31日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
成長・キャリア開発:基本的に仕事は見て覚えるタイプで、自分で調べながらどんどん生
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口コミ投稿日:2017年07月31日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
教育・研修:研修がないというのは、その分教育制度が整っていないということでもあり
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口コミ投稿日:2017年07月31日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
教育・研修:教育・研修制度が整っていない点。未経験の分野に触れ学ぶきっかけ自体は
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口コミ投稿日:2017年07月31日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
教育・研修:良い点にも書きましたが、基本的に仕事は見て覚えるタイプなので、自分で
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口コミ投稿日:2017年07月31日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
成長・キャリア開発:少人数ゆえ特定の作業だけということはなく、設計から製造、運用
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口コミ投稿日:2017年07月31日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
成長・キャリア開発:研修というものは特になく、入社してからすぐに幅広い業務を任さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:デザインからコーディングまですべての部分を勉強できます。ただその分、オ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:小さな会社なので、教育を受ける機会は少ないです。その分、これ
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口コミ投稿日:2017年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
働きがい:取引先がグループ内なので一般の制作会社に比べて納期など比較的厳しくない
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口コミ投稿日:2017年07月31日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
成長・キャリア開発:業務を通じて様々な知識・技術を習得できる点。少人数体制で業務
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口コミ投稿日:2017年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
成長・キャリア開発:レスポンシブ、パララックス、コーディング、wordpress
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口コミ投稿日:2017年07月31日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
教育・研修:研修が殆ど無いので、スキルにばらつきがあると思います。個人でしっかり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:HTML、CSS、JavaScript、PHPなど業務を通じ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:関連企業のIT部門ということで、規模(会社自体の)は小さくみられが
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口コミ投稿日:2017年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内で研修や人材育成の仕組みはないので、マニュアル通りの人には向かない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
福利厚生:有給が独自のシステムでした。半年勤務で、次の日から取得できる(10日間
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:残業はほとんどなく、自分の裁量で進められます。WEB業界は残業が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:保険関係の資格を取得できるのは良いと思うし、技術以外の資格と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:きちんとした教育体制はないので、基本は仕事をしながら
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