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株式会社ミヤザワの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
343万円250~600万円35

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収343万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数35

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
347万円
(平均年齢29.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
330万円
(平均年齢28.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
347万円
(平均年齢31.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
359万円
(平均年齢33.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
320万円
(平均年齢37.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳342万円500万円11
30~34歳353万円500万円6
35~39歳354万円600万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ミヤザワの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サントリー綾瀬事業所/ 工程責任者

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
入社時点でグレードが定められており、会社への貢献度によって上がっていく。グレードが上がることによって給与面や賞与の計算額が変化してくる。二束三文のレベル。

月毎に所定の出勤日数が定められており、仮にそれが不足してしまうと、不足日数分が残業分から引かれるという謎仕様(残業相殺と呼ばれている)がある。

なので出勤日数が足りていない場合は大幅に給与の額面が減ってしまうので要注意。有給の使えない入社当初の中途社員には厳しい。残業で稼ぐスタイルなので基本給は低め。

無理にでも出勤日数の不足がないようにシフトを組んでもらう必要がある。

評価制度:
事業所にもよると思うが、自分のところはかなりいい加減な印象だった。新卒は何もしていなくても評価がAでほぼ確定。あとは上司に上手くアピールできるかどうかで変わる。クソみたいな改善活動をチリツモしてグレードを上げる仕様。

口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 部品の調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とても低い。年収では平均より100万ほど低く、やる気を失った。勤務地手
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 72万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給は年1回。グレードと号棒があり、何もしなくても号棒が上がっていく。
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 33万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 33万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は年1回8月に行われます。各種手当:勤務地手当、資格
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 2万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:グレードによって基本給が決まります。一定のグレードまでは年功序列で評価
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 20万円 0万円 79万円
年収 317万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 79万円
給与制度:それぞれランクがあり人事評価でランクが上がらずそのままだと月給千円しか
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社の評価制度については基本的には実力主義となっている。やる気があ
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:製造業の為、日勤・夜勤の交代勤務があるが交代手当が整備されている。評価
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は1年に1000円必ず上がります。頑張ってグレードを上げれば1万円
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 300万円 100万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月によってまちまちで多い時もあれば連休がある月は少ない時があるボーナス
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 28万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 28万円
賞与(年) 400万円
給与制度:残業で稼いでなんぼみたいなところはある。昇給などは期待できないため、長
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子購買

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与定額がもらえるのは約二年後評価制度:一年に一度個人グレード見直し、
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社の評価制度は実力主義です。あまり良い表現ではないですが、1年に
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 化粧品の製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年は賞与なし評価制度:仕事が出来れ
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:働いた分だけしっかりともらえる。若いうちから稼げる。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は18万ぐらいで年収は300万ぐらいでした。残業で稼ぐ感じです。
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ 機械/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2年に1度給料が上がっていました。賞与+決算賞与もきちんともらえます。
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は期待してはいけません、、、正直他の企業より少ないですが環境がいい
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列で昇格は特にない。賞与は長く勤めないと多くはもらえないと思う。
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収480~50015年勤務ボーナスも年2回決算賞与も自分のグレードに
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社したての中途採用の人は一番低いグレードからスタートなので、残業がな
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口コミ投稿日:2018年09月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:委託会社という事もあり自社と違って、設備や作業内容・環境など自由に出来
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用者は残業しないとキャリア採用でないかぎり少し厳しい給与である事
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は残業したぶんは全て支給される稼ぎたい人は残業出来る15年勤務で
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:少ししか在職していなかったため、昇給はしませんでしたが、夏と冬でボーナ
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:給与は高卒らしい手取りだったと思います。なにせもう6年まえのことなので
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みが比較的希望通り取れるため、平日も土日も自由に休める。若いメンバー
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い人が多いので、仲が良く、楽しいと思う。会社としての歴史が浅いから自
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートについては、基本的には昇給はないと思われる。ただし、今後は最低賃
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口コミ投稿日:2020年10月25日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:先輩社員が残業で稼ぐしかないと嘆いてるところを見てしまった。手当ては昇
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口コミ投稿日:2020年11月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般的ではあるが、事業が安定しているのでコロナ禍でもカットなどはない。
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給1050円だと聞いていたのに、試用期間が終わってから956円だと知
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく、衛生面での徹底工程が多すぎて面倒だった。1日に移動させられる
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:確か、就業日から何週間目か単位で作業する上での階級?が分かるシステムだ
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は、黙々と自分に集中してやれる作業工程である事だと思います。 工場
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株式会社ミヤザワの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月25日
福利厚生:退職金もある。他に福利厚生でいいと実感できるところはないと思う。オフィ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:退職金のみあり(在籍3年以上からスタート)オフィス環境:配属先により異
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東京都板橋区加賀1丁目19-1
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準は業界内では比較的高めだと思います。しかし、基本給が... 続きを見る
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大阪府東大阪市若江東町6丁目1-33
メーカー・繊維・紙・パルプ
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給与制度:賞与は夏、冬とは別に業績がよければ決算賞与もあります。昇給は... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438タナックスビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:ある程度のポジションにつくと上が詰まっているので上がれない大... 続きを見る
2.8
東京都豊島区高田3丁目23-12白十字興産ビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:数字(ノルマ)がとくにないので、数字が悪くても給料が減ること... 続きを見る
2.6
東京都新宿区市谷加賀町11-1
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.9
東京都中央区銀座5丁目12-8王子ホールディングス1号館 6F
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.3
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング 17F
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.0
高知県南国市岡豊町八幡411番地1
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年齢と評価に応じて昇給あり賞与は2.5か月分くらい残業手当と... 続きを見る
2.2
兵庫県姫路市
メーカー・繊維・紙・パルプ

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