回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
中途採用組は年収を12分割しているので、賞与はありません。
新規採用組は基本給に賞与が年2回あります。
手当は施工管理技士の資格を取れば相応の手当てが出ます。
遠方に住居がある方は住宅手当があります。
評価制度:
実力主義なので、実績が良ければ早く昇進することはあります。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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