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イーベイ・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:
プレミアムフライデーや英語GABAが無料、昼のお弁当無料など続けやすい!サバティカル休暇もあります。通勤手当結構出る、住宅補助はなし

オフィス環境:
めっちゃいいわけじゃないけど通いやすい。おかしとかたまにサーティワンアイスくれたり、楽しい働く環境だった

イーベイ・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:
フレックスなので好きな時間からスタート可能

多様な働き方支援:
リモート導入すみ

イーベイ・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:
イーベイジャパンはQoo10運営側とイーベイ運営側がある。
ふたつとも統合後一緒になったのでかかわりはあまりないが、合同での会議があったり、またがって異動も可能

組織体制・コミュニケーション:
Qoo10は韓国の方が多いです
イーベイ出身なので、能力もあるし仕事やりやすい、相談も乗ってくれる印象。
社長に半期に一回匿名で相談できる会もある。

ダイバーシティ・多様性:
韓国、日本、アメリカ、インドの国籍がほぼですので、国際的といえば国際的。

イーベイ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:
女性だからってことで差別されることはありません

イーベイ・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:
いろいろな仕事ができるし、環境整ってるので、営業やマーケティングでいろいろな経験ができる

イーベイ・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:
イーベイ資本が強いので安定している。特にQoo10はイーベイになってからCMをやったり知名度があがった

イーベイ・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 450万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:
給与は一年間の自分の成績×日本の会社全体×グローバルの成績で決まる。
目標達成すれば年間50万位給与あがる

評価制度:
実力主義です。自分で目標決めます、数字にはシビア。でも頑張れる環境があるので明らかに下回る人はいない印象