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Mother’sIndustry株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
283万円200~450万円31

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収283万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数31

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
275万円
(平均年齢33.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
272万円
(平均年齢26.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢42.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳292万円350万円10
30~34歳270万円300万円6

年収分布

(人)
(万円)

Mother’sIndustry株式会社の口コミを探す

Mother’sIndustry株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 3万円 45万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
賞与は春夏の年2回。

評価制度:
基本的には実力主義で、2年目で店舗責任者を任されることも少なくない。
リテール(販売)の中では異動や店長、店長候補など動きは多いが、それ以上の販売からエリアリーダー、SVなどに上がるのはほぼない。
まず、SV(エリア管轄)は全員男性で、弊社の販売を経験していない中途社員。

回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:給与関係の話は店舗スタッフには全く降りてこないことが多い。スタッフの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 27万円 0万円 30万円
年収 385万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:満足している点はない。評価制度の曖昧さ、中途採用で管理職のキ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 27万円 0万円 30万円
年収 385万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価制度が曖昧(ほぼ決まっていない)で、制度システムを導入された
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 27万円 0万円 30万円
年収 385万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:どの様にそれぞれに配分されているのかの情報はないため、何に対しての評価なの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 3万円 6万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
給与制度:とにかく安月給です。会社の業績は上がってるにも関わらず、一人暮らしだと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 21万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 21万円
給与制度:昇給は期待できません。賞与、各種手当(交通費は全額支給等)はしっかりで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収はアパレルの販売としては平均くらいの印象です。インセンティブ等はほ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇格に明確な基準はありません。店長になったとしても、手当等は殆どないか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 3万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒から2年間は昇給なし、賞与も売上等に関わらず一定です。交通費は全額
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アパレルなので、昇給や賞与はそこまで期待出来ないただコロナ禍の状況でも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんどないそうです。賞与はあるのかないのか、いただく直前まで分
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は私が働いていた時で店長手当が5.000円ついたのみで、その他の昇
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人売上や個人目標など総合的に判断され昇格が決まるが、まずマネジメント
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:何が昇給の目安なのかわからない評価制度:評価段階や方法が明瞭ではなくい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給→ほぼなし。上がっても微量。賞与→年間40万ほど評価制度:とにかく
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 5万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 57万円
評価制度:昇進の明確な基準や期間が定められていない。また昇進についてのフォローや
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年に一回昇進・昇格の場が設けられている。若いスタッフでもお店を任される
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定額残業代がついての月給で、超過分は支給されるが、多少の残業では超過し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給システムはあるが基準が明確ではないため昇給している人といな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒と中途入社では大きく差がある。昇給有りと謳っているが有って無いよう
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレルの中では給与は良い方です。コロナ禍でボーナスには期待していませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2、3年前の話だけどみなし残業制度をつけるタイミングだったか何かで社員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は給与1ヶ月分程でした。業績と連動している為、コロナ禍の影響で下が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は、新入社員の初任給の改定(以前より上がった)等で既存社員の給与
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はかなり少ない。1人暮らしにはかなり厳しい年収。残業代は出ない。評
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給に関しては、アパレルとしては普通。ボーナスは中小企業としては普通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にどこのアパレルもそうだが新卒で入社した社員は低賃金で手取り20
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売にしては普通の会社員と同じような給与額。頑張った分だけボーナスも高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が12万円だったのが、昨年9万円に減らされ、減らされたその分を『
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長の勤務時間は10時間以上になる日も続くが契約社員と給与はほとんど変
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的な手当しかなく、福利厚生は特にない。賞与は2回、1ヶ月分のみでし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:1年経つと昇給があると履歴書には書いてあるが、昇給はほとんど見込めない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:求人要項・面接時の説明では、1年間契約社員の後、自動的に正社員に切り替
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:販売員もみんな毎日毎年似たようなデザインの服を言葉巧
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Mother’sIndustry株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は、新入社員の初任給の改定(以前より上がった)等で既存社員の給与
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給に関しては、アパレルとしては普通。ボーナスは中小企業としては普通
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Mother’sIndustry株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:福利厚生は特になし、退職金も出るようだが明確な条件を知っているスタッフ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:社会保険があるくらいで、住宅手当、退職金
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
給与制度:基本給が低い。ただ、同じ業界はどこも低いようで、まだましな方... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区栄2丁目6-1RT白川ビル 3F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:人にやっては特殊業務や兼任教授をすることもありますが、手当も... 続きを見る

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