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Mother’sIndustry株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。Mother’sIndustry株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを288件掲載中。ライトハウスは、Mother’sIndustry株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

女性の働きやすさ:
雇用形態により違いはあるかと思いますが、
女性が結婚、妊娠、出産を迎えたら
シフトで働いているので急なお休みなどは気持ちよく取れないと思います。
ただ、基本、婦人服を扱っているので女性が多く、
分かり合える所は多いです。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:スタッフはほぼ女性なので働きやすさはあるが、人数不足により急な

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

1.5

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:店舗スタッフは9割が女性のため、体調不良の際や家庭の事情での希

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月16日

女性の働きやすさ:時短勤務で働いてる人はいます。女性が多い職場なので働きやすさは

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:店舗スタッフだけでなく、上司や本社勤務スタッフも女性中心の会社

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

女性の働きやすさ:扱っているブランド上女性が多いので働きやすいとは思います。勤め

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:プロダクトはほとんど女性。ただ、若い方はほとんどいない。気づい

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2021年03月28日

女性の働きやすさ:育休、産休に入る方はいらっしゃいますが、店舗で働く販売スタッフ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年09月01日

女性の働きやすさ:拘束時間が長いのでハードである。アパレル業界ではあるあるだが突

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:店舗はほぼ女性スタッフなので、体調などについても相談しやすい。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月26日

女性の働きやすさ:店舗スタッフは女性ばかりなので、体調面など

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月12日

女性の働きやすさ:販売員はほぼ女性なので、体調面などへの気遣いもあり、その点は働

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2020年11月27日

女性の働きやすさ:産休育休の実例はある。ただ、その申請システムが曖昧なため、産休

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月29日

女性の働きやすさ:女性ばかりだから接客が好きならば働きやすいかもしれない。時短で

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回答者：女性/ リテール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月26日

女性の働きやすさ:販売は女性ばかりなので、悩み事を相談しやすい点やおやすみもしっ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:育休を取っている方は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので、家庭のことや体調のことなどは色々配慮し

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:働きやすい会社　男性はかなり少ない休暇は聞いてはくれるが、通る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：店舗によるとは思うが、古株のスタッフは、早番のみの時短勤務のス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：ほぼ女性なので生理が重くて…などの遅刻には寛容。主婦で家族がい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場であるので女性管理職

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の活躍・女性管理職：産休を取得している社員もいましたが、人の出入りが激しく忙

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場です。その分働きやすい部分もあるし、そうで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：女性が多いので、働きやすいと思う。ただし。合わない人がいる場所

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年03月02日

女性の働きやすさ:昔ながらの感じで若い女性が社長にコーヒーを出したり、積極的に電

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2020年06月02日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいのではないでしょうか。ただ、上に気を使

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月10日

女性の働きやすさ:女性のスタッフが多いので、体調や家庭の事情にも耳を傾けてもらい

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回答者：女性/ 販売管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいました。産休育休はとれるようでしたが、これも部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

女性の働きやすさ：女性が多いので様々なことに理解は及んでいると思う。だが女性ばか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：女性の多い職場ですが、まったく女性が活躍するための何かが

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会社名	Mother’sIndustry株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://mothers-ind.com/
所在地	大阪府大阪市西区北堀江１丁目１２－１０山田ビル　５Ｆ

従業員数	250名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	笹野信明
※ 一部、四季報データ参照

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