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回答者別の社員口コミ(株式会社デザインアーク)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ぎょ/管理/なし 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 ぎょ/管理/なし
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社の動機は、ベッドハンティングです。業務委
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:インテリアコーディネーターはみんな、契約社員からなスタートです。ほかの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月20日
会社の安定性:強大な親会社である、大和ハウス工業株式会社からの何も営業せずに流れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:インテリアコーディネーターは、契約社員です。正社員に昇格するには、試
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:女性スタッフが率先して綺麗にしていた。シュレッダーのゴミが溜まり、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業管理はきびしかったが、親会社からの依頼は絶対で、無理な締
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:研修、OJT、勉強会は多かった。特にインテリアコーディネーターむけの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
社内制度:インセンティブは、全くなし。契約社員は、それがあるから多少給与が少なく
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員のインテリアコーディネーターは、残業も多いし、専門知識も必要だ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすかった。家族の介護、看護休暇や、半期に一度で必
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:中途採用の社員がほとんど。中途採用か、そうでないかの差は、ほとんど
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:産休明け、育休明けで復帰する時短勤務の社員が多い部署は、時短勤
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:産休、育休など取得しやすい環境だった。なおかつ、復帰後は、時短
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】業務的に、専門分野でも流れ作業の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】個々に能力の高いスタッフは、多かったと思
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】同じ部署の仲間はみんな協力しあいながら、日々の
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2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】労基に細かく、うるさく、厳しく
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】みんな大体は、やる気に溢れてる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:よくも悪くも大会社だったので、社長を身近に感じる職場ではなかったなあ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】女性ばかりの部署で、子供がいるスタッフは急なお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:支店によって違うかもしれません。週一で当番制で掃除はしてました。割
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員でも待遇は、正社員とあまり変わりはなく、安定した環境ではたらく
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2.3
口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:休みは取りやすいと思う。産休、育休、家族の看護休暇、ホームホリデー、
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