3.7

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CALLFORCE株式会社の年収・給与の口コミページです。

CALLFORCE株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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CALLFORCE株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	8万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
賞与制度は最近整ってきてはいるが、場所によっては、業績連動している事や人事評価の目標が高すぎて賞与が上がらない人が多々いるように思える。

評価制度:
基本は結果重視ではいるが、上司によっては期待値で上がる事ができる。
評価基準は配属部署によってパターンが2つに分かれる。
数字管理できる場所の場合は四半期での達成率で評価される。
ただ、目標がコロコロ変わるため計画を多々変更していく必要があり、柔軟に対応できる人で無いと高い給料は見込めない。

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与が年2回ある。納得の金額を支給していただける点が魅力に感じた。良く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	7万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給賞与は共に結果と連動するようになっている。手当は交通費、家賃手当、

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CC営業課/ グループリーダー

3.3

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	6万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:上に上がれば給与が上がるが営業会社なのにも関わらずインセンティブがない

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CC事業部/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級制度を率いた給与制度になるため、目標を持ちやすい。評価制度:完全実

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回答者：男性/ 通信販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.5

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	1万円	0万円	5万円

年収	20万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与は自社で開発したシステムにより完全実力主義です。その為力があれば必

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やればやった分だけ給与に反映される。もちろん、ベンチャーなので、大手に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価の観点ははっきりしているように思う。結果を求められるので、数字を出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブもあるが、頑張って結果を出せばどんどん上に行ける。実力や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：体調を崩し、どうしても出社できなかったのでお休みを頂いた所、それ以降あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：たくさん働いて、残業代が出ると、嬉しいものだが、月１万まででる。それ以

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤務時間の割に社員は給与が少ない。正直アルバイトの方が

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約数に応じて時給が変わる評価制度

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ マーケティング営業部門/ マーケティング営業

3.5

口コミ投稿日：2020年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
45万円	--万円	--万円	--万円

年収	45万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業部門に関しては、バイトでも社員でも一定数以上の結果を出すと契約数に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務内容に対して、給与があまりにも少なく感じます。同業他社の方が給与は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時、お給料がいくらで、いつ振り込まれるのかという説明すらもありませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足していることは何もありません。お給料はどんどん上がるようなことが書

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：電話の受発信数が多い人しか評価されない雰囲気です。その他のことでは評価

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CALLFORCE株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月15日

福利厚生:寮あり　綺麗でネット無料完備駅近ただ、坂道が非常に辛い家賃手当は比較的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月15日

福利厚生:退職金は10年以上の勤務が必要。住宅手当は最近減って最大3万支給。役職

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会社名	CALLFORCE株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://c-force.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３丁目３０－５タクエー横浜西口ビル　９Ｆ

従業員数	100名
設立年	2011年
資本金	50百万円
代表者	星野純一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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