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株式会社エルバーククオリティのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社エルバーククオリティの回答者別口コミ（2件）

  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月16日
  • 総務人事部 / 一般社員 / 総務人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年10月24日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社エルバーククオリティの職種別口コミ（14件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社エルバーククオリティの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
福利厚生:
資格支援制度、ピラティスレッスン無料受講可等。

オフィス環境:
オフィスは駅から15分ほど歩くので、夏や冬は通勤が少し大変です。

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株式会社エルバーククオリティの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:
エンジニアはプロジェクト先によって残業時間等は異なります。
内勤は基本的には残業時間、月10時間ほどとワークライフバランスをとりやすいです。

多様な働き方支援:
現状はコロナの影響もあり、
当番制でオフィスへの出社となっており、リモート勤務もしやすいです。

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株式会社エルバーククオリティの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月16日
企業カルチャー・社風:
グループ企業のため関連グループ会社がたくさんあり、基本的に一緒に研修等受けています。ほんとにたくさんの関連企業があります。
大体の営業は派遣サイトでも見て仕事紹介しているのか、技術的知見もあるわけではないので、あまり内容は把握しておらず、実際自分で面談時に質問して業務を把握することがほとんどでした。

組織体制・コミュニケーション:
毎週勉強会があるのですが、そこで先輩と交流していろいろ教えてもらいました。週末の時間外労働ではあるため、好んで来る人は大体決まっていた印象です。
また、部署内でメンターの役割をしてくれるリーダーやサブリーダーなどがいて、課題はその方達にレビューしてもらっていました。
それ以外では年末の飲み会や夏のバーベキューなどいろいろイベントはありましたが、エンジニアの参加者は少なかったです。

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株式会社エルバーククオリティの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月16日
成長・キャリア開発:
基本的に実力主義のため、元々技術が好きで学んでいた人や、時間外に自己学習を出来る人が開発案件になんとか入ってるかたちでした。

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株式会社エルバーククオリティの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
まだ若い会社なので、整っていないところもあるのがギャップかもしれません。
問題があればその都度、課題を解決していくので、それを楽しめる方は成長できるかもしれません。

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株式会社エルバーククオリティの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
事業の強み:
SES事業をメインにしており、
未経験エンジニアの育成を強みにしています。

事業の弱み:
エンジニアという職種自体、転職が多いのもあり、
せっかく育成したエンジニアが退職してしまう場合もあります。
喜ぶべきことでもありますが、更にエンジニア側へ在籍のメリットを打ち出していく必要があるかもしれません。

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株式会社エルバーククオリティの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 30万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給＋成果給ベースで給与が決まります。
成果給はエンジニアの場合は、お客様からいただける単価基準、
内勤の場合は、営業売上や担当業務によって決められることが多いです。

評価制度:
昇進・昇格については、個人の意欲や積極性が評価される傾向にあります。
年齢や在籍年数などは関係なく、実力主義です。
入社2年で役員になった方もいます。

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