回答者： 回答なし/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 296万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 296万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
生徒数に応じてインセンティブが支払われるが、正直配属先によって変わるためそこがモチベーションになっている社員は少ない。
また、基本給23万(みなし残業代含めて)になるとそこから一切昇給なし。
賞与も基本的には営業成績のみでの判定をされる。
評価制度:
昇給は基本給23万になるとそれ以降は昇進しないとない。
また、リーダー職はマネージャー以上の役職からの任命だが、マネージャー職になるための研修に参加しないと
リーダーになることはできない。
生徒数に応じてインセンティブが支払われるが、正直配属先によって変わるためそこがモチベーションになっている社員は少ない。
また、基本給23万(みなし残業代含めて)になるとそこから一切昇給なし。
賞与も基本的には営業成績のみでの判定をされる。
評価制度:
昇給は基本給23万になるとそれ以降は昇進しないとない。
また、リーダー職はマネージャー以上の役職からの任命だが、マネージャー職になるための研修に参加しないと
リーダーになることはできない。
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回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒーローズ事業部/ 教室長
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