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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:
常駐警備であれば24時間拘束。こまめに休憩が入るため、体力、気力、集中力を維持しやすい。16時間労働、8時間休憩で1日を勤務するが、こまめな休憩が結局は仮眠時間を削ることにもなっているので、1日全体を通してみれば一長一短な印象。月間の勤務もシフト制でやりくりするため、希望休暇の日にちが被れば、隊員内で調整が必要。特に年末年始は被りがちなので、事前に根回し等が必要になる場面もあるかもしれない。しっかりとした理由、根回しがあれば、連休も取得可能なので、普段の勤務態度、上長からの評価次第ではかなり融通が利くように思える。

多様な働き方支援:
現場職なので、リモート、時短はあり得ない。また、勤務体系においても、派遣先と元請け(東洋テック)との警備契約自体の見直しにかかるところがあるので、その点は柔軟な対応は取りづらいのではないかと思われる。

回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:正社員に対しては、数年前、親会社である東洋テックに準じた等級制度が整備
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年一回の昇給制度。真面目に取り組んでいれば、ある程度は昇給可能。ただし
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:等級制度があるが、機能していない。現場隊員クラスではせいぜい3等級,4
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回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:仲間とは和気あいあいの仕事、プライベートでのお付き合いもそ
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回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:仕事上、必要とする人員が不足しているため、休日返上で呼び出さ
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回答者: 男性/ 施設交通警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
組織体制・コミュニケーション:他業種でハイレベルなキャリアを積んでる人が精神的な
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回答者: 男性/ 施設交通警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 --万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:警備会社にしてはかなりホワイトだと思う。社会的立場が低い業界だけど営業
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回答者: 男性/ 施設交通警備員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 --万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:仕事でまじめにこなすだけでは行けません。おとなしくするかごますりまたは
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回答者: 男性/ 施設交通警備員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:稼ぎたければ臨時警備をすれば末端でも30万くらい稼げることも
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:シフト交代制。人員が揃っていなければ、カレンダー通りの休みは
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れている。毎年、試験受講者がいる。多様な人が
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:シフトが出るのが遅い割に希望休はかなり前もって出さねばならな
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回答者: 男性/ 施設交通警備員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:交通費は全て出ます。退職金は20万くらいですが3年以上いたらもらえめす
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回答者: 男性/ 施設交通警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:施設警備業なので一日中拘束されているが翌日はきちんと非番にし
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:親会社の持株会・ベネフィットステーションへの加入等が可。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
会社の安定性:財務体質が非常に良く安心して働ける。また、昇給などが等級制度などで
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回答者: 男性/ 施設交通警備員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:どこの警備会社でも3年以上在籍していたら、どんな隊員でも警備
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2020年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:透明性を謳っているが、あまり感じない。情報が直近
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:現場レバルの資格は積極的に取らせてくれるが、管理者資格は現場
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:初任研修だけではなく、年2回の現任教育により忘れがちな事等も
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回答者: 男性/ 施設交通警備員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな人がいらっしゃるので社会勉強にはなりまし
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:説明を受けた通り、福利厚生はある。ただし、休むと他へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:1か月間の研修期間があり、業務を確実に遂行することが出来る。
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:通勤手当は全額出る。その他の手当や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】特に、実践の中で、仕事のやり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほとんどが上級職の人たちが、行い、あとで、書面にて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】初任教育と現任教育があり、現任教育は半年に二回
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給与は、ある年齢にいったら、基本給が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】そんなのがなく、普通の申し送り程度があるぐ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】大半が上司が決めて、やすみの希望があれば、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇の消化率は、ほぼゼロ%で、退職時にしか使え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多く、評価があまり目立
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は小さく感じ、裏では、悪口を言っている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】中々できる環境ではなく、自分勝手にやって
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