Item: 株式会社プロスペリティ1
Rating: 2.3
Author: 女性 / 役職なし / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.3

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:
特にそのような機会はなし。

組織体制・コミュニケーション:
私が勤務していた頃はディナーのアルバイトは学生しかいなかったので働きやすかった。わからないこともすぐに聞ける環境。ランチは主婦の方や退年後の方が多かった。割と話しやすい人が多い印象。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々くらい。ホールスタッフは女性が多めでキッチンは男性が多め。

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回答者：女性/ 役職なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:当時は古い企業体制は取っ払って、新しい風を取り入れようとす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：オーナーは従業員に対して敬語を使うので、その点では良い

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会社名	株式会社プロスペリティ1
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://takada-ya.co.jp/
所在地	東京都港区六本木４丁目８－５和幸ビル　６Ｆ

従業員数	40名
設立年	1988年
資本金	98百万円
代表者	佐々木華子
決算月	11月
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