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コアグローバルマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
343万円230~500万円16

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収343万円
回答者の年収範囲230~500万円
回答者数16

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢54.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢36.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
294万円
(平均年齢30.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(86件)

コアグローバルマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 総支配人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ザ エディスターホテル成田 総支配人/ 部長・次長クラス

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生制度の満足点:
よく工夫されている。
満足出来る内容。
社員にとっては有り難い内容と思う。
今後も充実させていただきたい。
社員を大事に考える企業でいていただきたい。
今後も期待出来る企業である。
各事業所への監督、指導は必要です。

福利厚生制度の改善点:
工夫されているし、満足もいく内容、特に改善点はない。

コアグローバルマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:
配属先によるかもしれないが、希望休は出せる。ただ、これも場所によるかもしれないが、深刻な人手不足のところは、休みが減らされたり等もある。また、三交代制なので不規則なリズムに慣れることは必要になる。

多様な働き方支援:
リモートや時短はホテル勤務なら不可

コアグローバルマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:
グローバルなホテル作りをしているように思う。ステップアップする機会がどの人にも与えられている。

組織体制・コミュニケーション:
あまりプライベートな話はせず、仕事とプライベートを分けきっている。
上司との話しやすさは、話しやすいとは言えない。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルな会社、社風で海外の方との交流も多い。その為、国籍を超えた競争力を得られるのではないかと思う。

コアグローバルマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:
そう思う。現に女性の支配人がいたり、従業員の女性の割合も多く感じる。

コアグローバルマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 総支配人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ザ エディスターホテル成田 総支配人/ 部長・次長クラス

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがいを感じるポイント:
お客様にご満足いただく、心からの接遇により喜んでいただく。サービスではなくおもてなし。接客ではなく接遇、これらを理解し、お客様と向き合っていく。対人関係を磨き、接遇力を高めたい。チームワークは最重要。

この仕事が向いていると思う人:
明るい人。

コアグローバルマネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 総支配人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ザ エディスターホテル成田 総支配人/ 部長・次長クラス

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社理由:
紹介。
前任の総支配人の人柄によるもの。
本社を中心とした会社自体は良いと思った。
今後の事業展開も期待出来た。
急成長の理由も理解出来、今後も飛躍すると思った。

入社前に認識しておくべき事:
労務管理を中心としたコンプライアンス遵守を第一に考えるべきです。
人財を大事にする管理職を引き立てていく。

コアグローバルマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
事業の強み:
新規ホテルの開業や、既存のホテルの設備の発展には将来を期待できるような強みがあると思う。

事業の弱み:
多様なホテルがあり、全国的に展開している為全ホテルへの配慮や教育が行き届いていない点

コアグローバルマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 総支配人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ザ エディスターホテル成田 総支配人/ 部長・次長クラス

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与制度については問題ないと思う。
評価制度を引き続きしっかりと行っていただきたい。
頑張った社員を正当に評価する事を継続いただきたい。

給与制度の満足点:
満足いく内容と思うので、このままで良いと思う。

給与制度の改善点:
期待レベルには達しているので、取り立てての事はない。