口コミ投稿日:2023年12月13日
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ ホテル業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 回答なし/ 宿泊部フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年08月03日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年12月03日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月03日
口コミ投稿日:2019年12月03日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月03日
口コミ投稿日:2017年07月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月10日
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兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1-14三宮スカイビ12A
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回答者: 男性/ ITサポート事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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東京都大田区大森北2丁目1-1アーバンネット大森ビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都中央区京橋2丁目1-3京橋トラストタワー
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大阪府大阪市 中央区備後町2丁目6−8サンライズビル10.11階
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:ない。社内に若干安い自動販売機があるのみ。1Fまで行くとコン...
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福岡県福岡市東区多の津1丁目14番1号FRCビル7階
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
オフィス環境:開放感があって、キレイな会社です。去年の秋に引越したばかりで...
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3.9
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目14-10新大阪トヨタビル 4F
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回答者: 女性/ Web運営、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
福利厚生:コロナの影響により、在宅勤務が基本になったため住宅補助はなく...
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3.5
大阪府吹田市朝日町14-19
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:昔からある店舗によっては休憩所が狭かったりやトイレの数が少な...
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コアグローバルマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ(87件)
コアグローバルマネジメント株式会社の回答者別口コミ(23人)
- 宿泊部 / 一般職 / サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月13日
- フロント / フロント / フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月13日
- ザ エディスターホテル成田 総支配人 / 部長・次長クラス / 総支配人 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月27日
- フロント職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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2.8
最新の回答:2023年05月04日
- ホテル業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コアグローバルマネジメント株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 総支配人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ザ エディスターホテル成田 総支配人/ 部長・次長クラス
よく工夫されている。
満足出来る内容。
社員にとっては有り難い内容と思う。
今後も充実させていただきたい。
社員を大事に考える企業でいていただきたい。
今後も期待出来る企業である。
各事業所への監督、指導は必要です。
福利厚生制度の改善点:
工夫されているし、満足もいく内容、特に改善点はない。