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コアグローバルマネジメント株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ 主任、企画責任者

3.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすく、やりやすい。
プロジェクトやマルチタスクなど新時代の新たな取り組みを常に行っている。反面実務が追いつかないまま改革を推進するあまり、ついていけていない人間もいた。ホテル運営は年まもない会社なので社内規定や文化はまたまだ若く、荒削りで良くも悪くも自分たちで変えられるし、引っ張ることもできる。
集客はインバウンドに頼っていてコロナウイルスによって打撃を受けたがキャッシュがまわるよう社内調整や立て直しをうまくやっていたとおもう。

ダイバーシティ・多様性:
外国人従業員が数多く在籍し、多様な国籍な中で働ける。しかし日本文化を業務的な意味でうまく伝えられておらず、時折ありえないような様子を目の当たりにする。また日本語能力がバラバラで中には全くしゃべれないままサービスに出てるケースがあり、問い合わせやイレギュラー対応には応えられない。ここは会社の教育や指導が必要と感じる。

回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:支援制度はありませんが、希望は割とかなえられる印象です。望め
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給する。年度の初めに評価面談があり、そこで今年一年の給与辞令が提
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍になってからは昇給・賞与はまったくありません。毎月基本給に見込
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回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:グローバルなホテル作りをしているように思う。ステップアップ
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回答者: 男性/ 総支配人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ザ エディスターホテル成田 総支配人/ 部長・次長クラス

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度については問題ないと思う。評価制度を引き続きしっかりと行ってい
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回答者: 男性/ 総支配人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ザ エディスターホテル成田 総支配人/ 部長・次長クラス

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生制度の満足点:よく工夫されている。満足出来る内容。社員にとっては有り難い
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回答者: 男性/ 総支配人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ザ エディスターホテル成田 総支配人/ 部長・次長クラス

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社理由:紹介。前任の総支配人の人柄によるもの。本社を中心とした会社自体は良いと
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:実力主義で色々仕事を任せてもらえるが、とにかく制約が厳しい
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
組織体制・コミュニケーション:本社と現場の連携がとれていないと感じる部分があり、
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回答者: 男性/ 総支配人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ザ エディスターホテル成田 総支配人/ 部長・次長クラス

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は本部機能が充実されていて、よく考えら
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:配属先とそのメンバーにもよると思いますが、希望休はほとんど通
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:配属先によるかもしれないが、希望休は出せる。ただ、これも場所
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回答者: 男性/ 総支配人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ザ エディスターホテル成田 総支配人/ 部長・次長クラス

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
働き方の満足点:残業が多いため、満足感はない。会社にとって最重要は従業員満足度の
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回答者: 男性/ 総支配人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ザ エディスターホテル成田 総支配人/ 部長・次長クラス

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがいを感じるポイント:お客様にご満足いただく、心からの接遇により喜んでいただ
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軽井沢倶楽部ホテル軽井沢1130/ 経理課長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:宿泊業はお客様の行動次第でホテルの現場スタッフの動きも変わって
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軽井沢倶楽部ホテル軽井沢1130/ 経理課長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:期末に実施される業績評価に基づき支給額が決定されます。自己評価が高くても、
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回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:資格手当てなどは特にありません研修はたまに他のホテルに行って
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回答者: 男性/ 総支配人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ザ エディスターホテル成田 総支配人/ 部長・次長クラス

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事を通して身につくスキル:接遇力、対人関係、専門知識、組織での自分の役割、果た
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軽井沢倶楽部ホテル軽井沢1130/ 経理課長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:中途入社が多いので、入社年数よりも実力や実績が評価されます。役職手当
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軽井沢倶楽部ホテル軽井沢1130/ 経理課長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給年1回 ポジションに応じた業績評価目標を設定して期末に自己評
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期・また新規ホテルのオープン時は業務が立てこみ、残業が発
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:自事業所に関しては勤務時間に関して不満はありません。休暇に関
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回答者: 男性/ 総支配人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ザ エディスターホテル成田 総支配人/ 部長・次長クラス

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・仕事量:従業員が少ない、残業に対する考え方は応変にしていくべきである。
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回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・仕事量:1日の仕事は夕方出勤してチェックインとチェックアウトをおこない
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回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はナイト勤務なので19時間拘束で3時間仮眠時間があり
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:比較的、希望休は通りやすいが、こういった業界とご時世なのでシ
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回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
多様な働き方支援:副業は認められていません。リモートワークもありません。忙しくな
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:基本的事業部ごとの連携やコミュニケーションが盛んですが、世
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ 主任、企画責任者

3.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:独自のブランドを持ってコンスタントにホテル開業を行っており、厳しい時
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軽井沢倶楽部ホテル軽井沢1130/ 経理課長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:宿泊業あるあるですが、給与制度以前の問題で、宿泊業の給与は安
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:こちらに関しては不明。ただ、系列店に従業員割引が適用されて宿泊できる等
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回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
事業の強み:新規ホテルの開業や、既存のホテルの設備の発展には将来を期待できるよう
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回答者: 男性/ ホテル業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:福利厚生は無く、通勤手当も片道二キロ以内は出ない。車通勤可能だが契約駐
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回答者: 男性/ ホテル業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:人手不足が酷すぎて、外国人スタッフだらけ。人手が足りないから
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