株式会社プラウドデータのカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社プラウドデータの回答者別口コミ（5件）
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年06月01日
- なし 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年06月21日
- 開発事業部 / Cooking課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年01月22日
- サーバ、ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答：2020年12月15日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年04月17日
株式会社プラウドデータの職種別口コミ（21件）
株式会社プラウドデータの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社プラウドデータの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年06月21日
株式会社プラウドデータの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社プラウドデータの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
一度、出向を始めると会社との繋がりが希薄になるのであまり感じることはない。
組織体制・コミュニケーション:
勉強会や、クラブ的なものはあるが自分から動かないと繋がりを作ることは難しい。
そういった繋がりを求めるひとは少ないように感じられた。特にエンジニア。
一度、出向を始めると会社との繋がりが希薄になるのであまり感じることはない。
組織体制・コミュニケーション:
勉強会や、クラブ的なものはあるが自分から動かないと繋がりを作ることは難しい。
そういった繋がりを求めるひとは少ないように感じられた。特にエンジニア。
株式会社プラウドデータの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社プラウドデータの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
自己学習と案件次第で決まる。
とくに
一定のスキルが身に付く前に良い案件に当たらないと時間を無駄にする確率が高いと思う。
また、そのような状態に陥ってもフォロー出来るシステムは現在の存在しない。
働きがい:
派遣先次第
自己学習と案件次第で決まる。
とくに
一定のスキルが身に付く前に良い案件に当たらないと時間を無駄にする確率が高いと思う。
また、そのような状態に陥ってもフォロー出来るシステムは現在の存在しない。
働きがい:
派遣先次第
株式会社プラウドデータの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社プラウドデータの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
株式会社プラウドデータの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社プラウドデータの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
事業の強み:
強みは様々な案件に参画することができるチャンスがあり、実務経験を積むことで単価も上がるんじゃないかと思います。
弱みは結構下の方の下請けなので面談時に聞いていた内容と実際参画して行う業務内容に差があるというところです。
強みは様々な案件に参画することができるチャンスがあり、実務経験を積むことで単価も上がるんじゃないかと思います。
弱みは結構下の方の下請けなので面談時に聞いていた内容と実際参画して行う業務内容に差があるというところです。
株式会社プラウドデータの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社プラウドデータの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 男性/ Cooking課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 10万円 | 60万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
まず最初に事業部ごとに定められている課題を終わらせないと、事業部の名前に見合った仕事を
受けられない（当然ではあるが）。課題としては開発ならJavaを使用した、簡単なアプリケーションの開発を
するといったところだったり、単体試験仕様書の作成やテスト自体の実施などを踏まえてようやく
開発の案件に移行することができる。
課題が終わらないままだとずっとロースキル案件ということで、システムヘルプデスクなど
誰でもできるような内容の案件に派遣されるため、一生給料が上がらないままで生活は困窮する一方だろう。
いい意味でも悪い意味でも会社と自分にゆだねられているところではあるので自分の頑張りが、
給料に直結するなかなかいい感じのベンチャー企業なのではないかと考える。
評価制度:
自分の頑張り次第で案件を変えることが出き、客単価が上がりさえすればそれによって給料も変わってきて
年を重ねて経験を積めば積むほど評価も上がり、給料も高くなる。
一言で言ってしまえば実力主義になるため、だらけている人に関しては無関心。
頑張っている人には手厚い担当営業からのサポートや学習を教えている講師陣からのサポートがあるため、
某ITエンジニア育成事業のようなところにわざわざお金をかけて通わなくても、
実際の現役エンジニアからフィードバックをリアルタイムでもらえるため断然コスパもよく、
仕事に対する責任感なども強く持てるため、かなりいい会社だとは思う。
まず最初に事業部ごとに定められている課題を終わらせないと、事業部の名前に見合った仕事を
受けられない（当然ではあるが）。課題としては開発ならJavaを使用した、簡単なアプリケーションの開発を
するといったところだったり、単体試験仕様書の作成やテスト自体の実施などを踏まえてようやく
開発の案件に移行することができる。
課題が終わらないままだとずっとロースキル案件ということで、システムヘルプデスクなど
誰でもできるような内容の案件に派遣されるため、一生給料が上がらないままで生活は困窮する一方だろう。
いい意味でも悪い意味でも会社と自分にゆだねられているところではあるので自分の頑張りが、
給料に直結するなかなかいい感じのベンチャー企業なのではないかと考える。
評価制度:
自分の頑張り次第で案件を変えることが出き、客単価が上がりさえすればそれによって給料も変わってきて
年を重ねて経験を積めば積むほど評価も上がり、給料も高くなる。
一言で言ってしまえば実力主義になるため、だらけている人に関しては無関心。
頑張っている人には手厚い担当営業からのサポートや学習を教えている講師陣からのサポートがあるため、
某ITエンジニア育成事業のようなところにわざわざお金をかけて通わなくても、
実際の現役エンジニアからフィードバックをリアルタイムでもらえるため断然コスパもよく、
仕事に対する責任感なども強く持てるため、かなりいい会社だとは思う。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プラウドデータの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社プラウドデータの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は通勤手当はありましたが住宅補助、退職金などは特にありませんでした。
ですが賃貸を決める時に仲介手数料無料で借りることができました。
オフィス環境:
基本的に在宅ですが、出社を選べることもできます。
社内での業務スペースはあまり広くないので30人ほどしか座れないイメージがあります。
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