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株式会社共同企画のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社共同企画の回答者別口コミ（2件）

  • プランナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年07月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.4 最新の回答：2021年10月19日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社共同企画の職種別口コミ（30件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（18件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社共同企画の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月09日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年02月09日
福利厚生:
特にこれといった福利厚生はありません。

オフィス環境:
社内の雰囲気は基本的に会話がなく、各自がそれぞれの仕事を淡々とこなすといった雰囲気。時々、雑談をすることもあるが、一人ひとりが独立してプロジェクトをこなしているので、仕事に集中している。

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株式会社共同企画の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期の差がはげしい。とはいえ繁忙期の方が圧倒的に長く、6月から翌年の2月ころまでが繁忙期といえる。繁忙期は深夜まで残業することもあり、場合によっては終電であったり、休日出勤をすることも。一人ひとりがそれぞれプロジェクトを抱えているので、自分ひとりでやりきるしかなく、休むことはほぼ不可能に近い。制作に意欲をもって取り組むことができる人であれば、そうした忙しさは苦に感じないとは思う。逆に、制作に意欲をもって取り組めない人には、あまり向いている環境とはいえないかもしれません。閑散期は夕方5時には退勤できるほど、業務量が一気に減る。

多様な働き方支援:
週に1度、水曜日がリモートワークの日として設定されています。もちろん客先への訪問予定があれば、訪問しますし、人によっては出社している人もいます。

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株式会社共同企画の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月04日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制：立場関係なくフラットに意見が出やすい環境である点はすばらしいと感じる。一方で仕事のスタイルが影響してか社内での連帯意識が薄く、ひいては帰属意識を持つことが若手には難しい側面が強いようにも思う。めいめいが独立独歩であり、無用な干渉がないのは気楽でもあるが、テレワーク等が推進される昨今では出社の意義に疑問を持ちかねない瞬間も存在すると思う。
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株式会社共同企画の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年10月19日
女性の働きやすさ:
働きにくいと思います。営業職であることで、残業も多く長期的に働くことは難しいでしょう。

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株式会社共同企画の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月09日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年02月09日
成長・キャリア開発:
企業の採用サイトや採用パンフレットなどの広報媒体をいちから作る経験ができる。とくに、営業活動から提案、制作・納品までをすべて一人で完結するため、年次がたてばノウハウはその分得られると思う。

働きがい:
企業の人事担当者の方々に喜んでもらえた時には、やりがいを感じる。また、大手企業から中小企業まで様々な企業の優秀な社員の方々に会うことができ、刺激をもらえる。普段は入ることのできない場所に入れたり、会えない人に会えることも醍醐味のひとつだと思う。

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株式会社共同企画の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月09日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
制作会社ではありますが、想像以上に営業活動に重きをおいています。目標として設定された売上を達成するためには、どうしてもテレアポや営業活動を頑張る必要があるので、制作だけをしたいという人には向かないかと思います。

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株式会社共同企画の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月04日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日
成長性・将来性：若いうちからほぼ全ての仕事を任せてもらえる。良い意味でも悪い意味でも全てが自己責任のため、1年目は仕事に慣れていない部分もあり、ワークライフバランスがうまくいかないことも。しかし、慣れれば自分のペースで自分のつくりたいものをつくれる環境にあると感じる。
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株式会社共同企画の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
給与は年俸制。毎年、社長と面談があり、昨年度の実績をもとに給与が決定される。実績＝売り上げであり、会社を運営するために必要な雑務をこなしたところで、評価には一切関係ないように感じる。

評価制度:
特に評価制度などはなく、売り上げ目標の達成度合いがすべてであると思う。

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