口コミ投稿日:2021年02月09日
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年02月09日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
324万円 | 23万円 | 6万円 | 47万円 |
年収 | 324万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 47万円 |
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年05月23日
口コミ投稿日:2019年05月23日
口コミ投稿日:2019年05月23日
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
株式会社共同企画のカテゴリ別口コミ(30件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社共同企画の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
繁忙期と閑散期の差がはげしい。とはいえ繁忙期の方が圧倒的に長く、6月から翌年の2月ころまでが繁忙期といえる。繁忙期は深夜まで残業することもあり、場合によっては終電であったり、休日出勤をすることも。一人ひとりがそれぞれプロジェクトを抱えているので、自分ひとりでやりきるしかなく、休むことはほぼ不可能に近い。制作に意欲をもって取り組むことができる人であれば、そうした忙しさは苦に感じないとは思う。逆に、制作に意欲をもって取り組めない人には、あまり向いている環境とはいえないかもしれません。閑散期は夕方5時には退勤できるほど、業務量が一気に減る。
多様な働き方支援:
週に1度、水曜日がリモートワークの日として設定されています。もちろん客先への訪問予定があれば、訪問しますし、人によっては出社している人もいます。