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回答なし

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期の差がはげしい。とはいえ繁忙期の方が圧倒的に長く、6月から翌年の2月ころまでが繁忙期といえる。繁忙期は深夜まで残業することもあり、場合によっては終電であったり、休日出勤をすることも。一人ひとりがそれぞれプロジェクトを抱えているので、自分ひとりでやりきるしかなく、休むことはほぼ不可能に近い。制作に意欲をもって取り組むことができる人であれば、そうした忙しさは苦に感じないとは思う。逆に、制作に意欲をもって取り組めない人には、あまり向いている環境とはいえないかもしれません。閑散期は夕方5時には退勤できるほど、業務量が一気に減る。

多様な働き方支援:
週に1度、水曜日がリモートワークの日として設定されています。もちろん客先への訪問予定があれば、訪問しますし、人によっては出社している人もいます。

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:企業の採用サイトや採用パンフレットなどの広報媒体をいちから作
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年俸制。毎年、社長と面談があり、昨年度の実績をもとに給与が決定さ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
福利厚生:特にこれといった福利厚生はありません。オフィス環境:社内の雰囲気は基本
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:制作会社ではありますが、想像以上に営業活動に重き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業力・企画力・取材力に原稿執筆のスキルなど、必要とされる能力やスキル
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:人それぞれだと思います。完全に自分で仕事を進めていくスタイル
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 6万円 47万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 47万円
給与制度:完全に実力主義。説明では年功序列、実績半々で評価されると聞いている。出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:熱意、やる気、根性。組織体制・コミュニケーション:基本的に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:立場関係なくフラットに意見が出やすい環境である点はすば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:身に付く能力やスキルは数多い。ただし、それが社会で通用するレ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長・キャリア開発:営業力、企画力、提案力、進行管理能力、原稿力、編集力など、一
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:各個人がそれぞれの案件をこなすため、組織の中でそれぞれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:各業界の中でも存在感のある企業と取引をするため、休暇のスケジ
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:560万円評価制度:売上目標に対する成果のみ評価されているように思われ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:通信費として毎月8000円が支給される。オフィス環境:大門、芝公園、御
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:退職金はなし、社保完備。オフィス環境:フラットなワンフロア。パーテショ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:若いうちからほぼ全ての仕事を任せてもらえる。良い意味でも悪い意味
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
働きがい:良くも悪くもクライアントワークであるため、こちらから提案はすれども、最
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:さまざまな職務経験ができます。働きがい:幅広くいろんな業務を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:入社一年目であっても大きな案件を任せてもらえるため、個人の成
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:年末年始やゴールデンウィーク、夏休みなどの長期休暇はきちんと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
仕事内容:全社員が営業から企画・提案、取材・撮影、制作・編集まで一気通貫して担当
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
新規事業への取り組み:採用広報物に特化して制作をしてきたため、新規事業への取り組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:少人数の企業であるため、新人であっても手取り足取り全て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:会社からの強制的な残業は全くといってないものの、仕事が属人化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
会社の安定性:創業以来33年に渡り、各業界のリーディングカンパニーとの取引があり
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:住宅補助や寮などはなく、財形貯蓄やストックオプションなどもない。毎月、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。営業職であることで、残業も多く長期的に働
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
多様な働き方支援:コロナ以降、週に一度水曜日はリモートワークが
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